近日，中國人壽、中國太保相繼發布2023年度A股利潤分配實施公告，并將現金派發日定于本周。具體來看，中國人壽共計派發現金紅利121.54億元(含稅，下同)，中國太保共計派發現金紅利約98.13億元。

受訪專家表示，上市險企穩定、較高的分紅比例給股東提供了可預見的現金流，有利于上市險企管理市值，并間接推動上市險企通過資本市場補充償付能力充足率。上市險企要通過優化分紅措施，平衡好回報投資者和實現自身發展的關系。

分紅率均超30%

具體來看，中國人壽2023年年度A股利潤分配實施公告顯示，本次利潤分配以方案實施前的公司總股本約282.65億股為基數，每股派發現金紅利0.43元，共計派發現金紅利121.54億元，現金紅利派發日定為7月11日。

中國太保2023年年度分紅派息實施公告顯示，本次利潤分配以方案實施前的公司總股本約96.20億股為基數，每股派發現金紅利人民幣1.02元，共計派發現金紅利約98.13億元，現金紅利派發日定為7月12日。

除中國人壽、中國太保確定了分紅派息實施日之外，目前，五家上市險企已公布2023年年度利潤分配方案。其中，中國平安擬派發2023年末期股息每股現金1.5元，全年股息為每股現金2.43元，同比增長0.4%，2023年年度共計派發現金紅利約440.02億元；中國人保合計擬派發現金紅利68.99億元；新華保險合計擬派發現金紅利約26.52億元。

從分紅率來看，五家上市險企2023年合計派發現金紅利預計超755.20億元，平均分紅率達45.63%。其中，中國人壽分紅率最高，達57.6%。

就此，普華永道中國金融行業管理咨詢合伙人周瑾對《證券日報》記者表示，優秀的上市公司，為了及時和投資人分享經營業績，給股東提供可預見的現金流，同時也為公司自身發展提供資本補充來源，一般傾向于維持穩定的分紅比例。從行業的慣例操作看，30%是諸多優秀上市公司采用的分紅比例，且有些公司還將分紅比例寫入公司章程。

南開大學金融發展研究院院長田利輝對《證券日報》記者表示，上市險企設置分紅比例時，需要考慮公司的經營業績、資金狀況、風控指標以及市場環境等因素，要通過優化分紅政策，平衡好回報投資者和實現自身發展的關系。

值得關注的是，分紅派息在一定程度上會影響險企的償付能力充足率，不過，上市險企A股利潤分配實施公告顯示，分紅對險企的償付能力影響整體較小。例如，中國人壽的公告顯示，截至去年底，中國人壽核心償付能力充足率為158.19%，綜合償付能力充足率為218.54%，本次利潤分配讓公司償付能力充足率下降約2.71個百分點，利潤分配后，其償付能力充足率仍保持較高水平，符合監管要求。

中國人保集團總裁趙鵬此前在2023年度業績發布會上也表示，公司償付能力足以支撐未來業務發展和長期穩定分紅。分紅對償付能力影響較小，2023年度分紅約讓公司綜合償付能力充足率下降4個百分點。

4家上市險企推進中期分紅

新“國九條”提出，加大對分紅優質公司的激勵力度，多措并舉推動提高股息率。增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅。

為積極響應新“國九條”及監管政策導向，新華保險、中國人保、中國人壽、中國平安四家上市險企均已表態推進或已執行中期分紅。

對上市險企而言，增加分紅頻次在提振投資者信心的同時，也會對其經營、融資等方面帶來影響。周瑾表示，增加中期分紅，對于上市險企的當期償付能力和現金流來說有一定影響，同時，這會增強投資人的信心，在股價和再融資方面又將獲得正向回饋。保險公司的發展需要穩定的資本支撐，也需要持續融資補充來實現規模增長，因此，維持穩定的分紅比例和制定有節奏的融資計劃，有利于險企做好資本規劃和現金流預測。

田利輝認為，增加分紅頻次對于險企和投資者主要有三方面影響：一是可以平滑投資者現金流，提升獲得感；二是能夠體現險企對股東回報的重視，增加管理層對公司經營發展的信心；三是有望吸引增量資金進入保險股板塊，有利于提升其在資本市場的表現。