- 滬市上市公司現金分紅熱情高大手筆回購增持頻現
- 2023年04月13日 來源：證券日報
提要：2022年，為進一步規范上市公司現金分紅，增強現金分紅透明度，維護投資者合法權益，滬市主板和科創板均在監管指引中明確現金分紅嵌入公司章程的要求。對于具備分紅條件但不分紅的公司，上交所督促其及時召開投資者說明會進行說明，進一步壓實公司回報股東的責任。
隨著2022年年報披露漸入佳境，滬市上市公司現金分紅情況也愈加明朗。截至4月11日，已有703家滬市公司發布2022年年度報告，其中580家發布2022年現金分紅方案(含年報、半年報、季報等)，占比達82.50%，擬分紅總額達13603.18億元。
此外，滬市公司股份回購增持熱情高漲。數據顯示，滬市上市公司2022全年新增披露回購計劃242家次，合計擬回購金額上限達586.02億元，截至2023年4月11日，已有161家次完成實施。
市場人士表示，近年來，現金分紅已經步入常態化階段，成為投資者分享公司業績增長紅利的重要渠道，上市公司回購股份的熱潮也彰顯了公司對未來經營發展的強大信心。
現金分紅亮點滿滿
從分紅規模來看，104家公司2022年度現金分紅超過10億元，工商銀行、建設銀行、中國移動等22家公司分紅超百億元。其中，工商銀行以1081.69億元的分紅金額暫居榜首，連續兩年分紅達千億元級。
值得一提的是，過往百億元級分紅榜單通常被銀行、險資等金融企業占據，但近兩年隨著中國電信、中國移動和中國海油等優質企業陸續回A，成為“百億元分紅榜”上的“新豪客”。
例如，中國電信2022年實現歸屬于母公司股東的凈利潤275.93億元，同比增長6.32%。在穩健的業績支撐下，全年現金分紅(包括中期已分派的現金分紅)占股東應占利潤的比例為65%。中國移動全年分發現金超800億元，派息率為67%。同時，中國移動進一步表示，2023年以現金方式分配的利潤將提升至當年公司股東應占利潤的70%以上，持續為股東創造更大價值。中國海油2022全年分別實現營收與歸母凈利潤71.56%、101.51%的大幅增長，并以690.21億港元的大額分紅回饋投資者，每股0.75港元(含稅)股息和43%的股息支付率切實執行了公司股東大會前期對于2022年至2024年全年股息支付率預計不低于40%、全年股息絕對值不低于0.70港元/股(含稅)的決議要求。
從分紅比例看，401家公司2022年度現金分紅比例超過30%，貴州茅臺、用友網絡、達仁堂等39家公司現金分紅比例超80%。例如，2022年，貴州茅臺的現金分紅比例為95.78%；用友網絡擬派發現金紅利2.04億元，占2022年度歸屬于母公司股東凈利潤的92.89%；達仁堂現金分紅占公司2022 年歸屬于母公司所有者凈利潤的比例為100.52%。
從分紅率(年度現金分紅總額/歸母后凈利潤)來看，中國神華、寶信軟件、陸家嘴等37家公司近三年分紅率持續超過50%，在穩健經營發展中持續以高分紅回饋股東。
3月24日，中國神華公告稱，擬向全體股東每股派現2.55元(含稅)，豪氣派發506.65億元，占2022年度歸屬于公司股東凈利潤的72.8%。自2007年上市以來，中國神華已實施現金分紅15次，累計現金分紅高達3205.29億元，平均分紅率達到51.79%。寶信軟件2022年擬向全體股東每10股派發現金紅利8.00元(含稅)，合計擬派發現金紅利16.02億元，占歸屬于上市公司股東凈利潤的73.28%。陸家嘴自2014年起已連續9年分紅比例達到50%，公司最新公布的《2023-2025年度股東回報規劃》亦維持了50%的高水平分紅比例。3月30日，陸家嘴公告稱，擬向全體股東每10股派發現金紅利1.35元(含稅)，2022年度現金分紅比例為50.21%。
回購增持熱情高漲
2022年，滬市公司股份回購增持熱情高漲，大手筆回購增持頻現，向市場傳遞企業內在價值提升的積極信號，同時亦增強投資者信心。
數據顯示，滬市上市公司2022全年新增披露回購計劃242家次，合計擬回購金額上限達586.02億元，截至2023年4月11日，已有161家次完成實施，81家次處于進行中。如輸配電行業龍頭特變電工于2022年11月15日披露，擬使用不低于人民幣5億元(含)，不超過人民幣10億元(含)的自有資金以集中競價交易方式回購公司股份，回購股份將用于以后實施員工持股計劃或股權激勵，以公司完善長效激勵機制，現已累計實施回購金額4.57億元。
值得關注的是，伊利股份在近三年營收、利潤復合增速均取得雙位數快速增長的同時，也用高分紅和回購股份的方式真誠回饋投資者，穩定市場預期。在去年三季度市場短期波動的情況下，伊利股份在2022年10月份披露擬使用不低于人民幣10億元(含)且不超過人民幣20億元(含)的自有資金以集中競價交易方式回購公司股份，現已累計實施回購金額7.03億元，有效地維護了上市公司價值，更積極促進了企業與員工價值的共同實現。
2022年，為進一步規范上市公司現金分紅，增強現金分紅透明度，維護投資者合法權益，滬市主板和科創板均在監管指引中明確現金分紅嵌入公司章程的要求。對于具備分紅條件但不分紅的公司，上交所督促其及時召開投資者說明會進行說明，進一步壓實公司回報股東的責任。
