近日,前程無(wú)憂公布了2024年“人力資源管理杰出獎(jiǎng)”杰出雇主榜單,中國(guó)杰出雇主Top Employer。在這備受矚目的榜單上,聯(lián)眾優(yōu)車(chē)再次以其卓越的雇主品牌建設(shè)和杰出的管理實(shí)踐脫穎而出,榮獲“杰出雇主”榮譽(yù),成為中國(guó)杰出雇主之一。這不僅是對(duì)企業(yè)在人力資源管理方面努力的認(rèn)可,更是在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立標(biāo)桿的重要認(rèn)可。

這一殊榮的背后,是聯(lián)眾優(yōu)車(chē)在戰(zhàn)略調(diào)整、數(shù)字化推進(jìn)、雇主品牌建設(shè)、人才選用育留等方面的創(chuàng)新舉措。企業(yè)在這些方面的成功實(shí)踐讓其脫穎而出,成為代表行業(yè)標(biāo)桿的杰出雇主。特別是在當(dāng)前全球人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,注重戰(zhàn)略調(diào)整和人才育留成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

公司的現(xiàn)在和未來(lái)在很大程度上取決于其人才的質(zhì)量。聯(lián)眾優(yōu)車(chē)以五大企業(yè)文化價(jià)值觀:“誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、勤奮高效、開(kāi)放創(chuàng)新”為中心,吸引并培養(yǎng)了超過(guò)2000名員工。這種強(qiáng)調(diào)的企業(yè)文化不僅是公司發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力,也是吸引高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。

聯(lián)眾優(yōu)車(chē)一直在積極推進(jìn)人才管理制度的創(chuàng)新,不斷關(guān)注員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。透過(guò)持續(xù)強(qiáng)化雇主品牌建設(shè),公司致力于培育更多具備高素質(zhì)和高效率的人才,為企業(yè)的發(fā)展提供持續(xù)的動(dòng)力。這種對(duì)人才的重視貫穿于企業(yè)文化和管理實(shí)踐中,不僅提高了員工的工作積極性,同時(shí)也為公司打造了更富競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。

2024年,聯(lián)眾優(yōu)車(chē)將以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,不僅在組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化上迎來(lái)新的突破,還將加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)文化建設(shè)等方面的升級(jí)。公司的目標(biāo)是打造一支數(shù)量充足、素質(zhì)出眾、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力、認(rèn)同聯(lián)眾文化的高質(zhì)量人才隊(duì)伍,以實(shí)現(xiàn)公司的穩(wěn)步發(fā)展。

聯(lián)眾優(yōu)車(chē)不僅在人才管理上有出色表現(xiàn),而且在汽車(chē)服務(wù)行業(yè)也備受矚目。作為汽車(chē)服務(wù)領(lǐng)域的佼佼者,聯(lián)眾優(yōu)車(chē)一直致力于為消費(fèi)者和汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商提供多元化、高質(zhì)量的服務(wù),構(gòu)建了全面的綜合衍生服務(wù)體系。

聯(lián)眾優(yōu)車(chē)積極應(yīng)對(duì)行業(yè)的新機(jī)遇和變化,通過(guò)技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品和服務(wù)的不斷推陳出新,為用戶(hù)帶來(lái)更便捷、高效、可靠的汽車(chē)服務(wù)體驗(yàn)。