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  • 科銳國(guó)際2018年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.18億元 同比增長(zhǎng)58.3%
  • 2019年04月23日 來(lái)源:中國(guó)證券報(bào)

提要:4月22日晚間,A股首家人力資源公司科銳國(guó)際發(fā)布年報(bào),曬出2018年成績(jī)單:營(yíng)業(yè)收入21.97億元,同比增長(zhǎng)93.54%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為1.18億元,同比增長(zhǎng)58.3%。

4月22日晚間,A股首家人力資源公司科銳國(guó)際發(fā)布年報(bào),曬出2018年成績(jī)單:營(yíng)業(yè)收入21.97億元,同比增長(zhǎng)93.54%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為1.18億元,同比增長(zhǎng)58.3%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)為1.08億元,同比增長(zhǎng)54.45%。

科銳國(guó)際表示,“報(bào)告期內(nèi)公司營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、歸屬上市公司股東的扣非凈利潤(rùn)均呈現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。同時(shí),公司專業(yè)招聘顧問(wèn)數(shù)量超過(guò)2200人,全球分支機(jī)構(gòu)近100家,為客戶推薦的中高級(jí)管理人員及專業(yè)技術(shù)崗位人員超過(guò)2.52萬(wàn)余名,靈活用工業(yè)務(wù)累計(jì)派出10.8萬(wàn)余人次。”

報(bào)告期內(nèi),科銳國(guó)際通過(guò)技術(shù)和系統(tǒng)的持續(xù)開(kāi)發(fā)及AI機(jī)器學(xué)習(xí)的不斷升級(jí),對(duì)內(nèi)加大對(duì)中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工三大主營(yíng)業(yè)務(wù)賦能。報(bào)告披露,2018年三大主營(yíng)業(yè)務(wù)收入分別達(dá)到4.49億元、1.58億元、15.12億元,同比增長(zhǎng)41.56%、29.32%、130.38%,盈利能力持續(xù)增強(qiáng)。

在服務(wù)好頭部大中型企業(yè)的同時(shí),科銳國(guó)際持續(xù)打造適應(yīng)長(zhǎng)尾客戶需求的新技術(shù)+服務(wù)模塊產(chǎn)品,包括基于互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)端的才客網(wǎng)、即派等OMO產(chǎn)品;基于APP及微信小程序的垂直細(xì)分平臺(tái)醫(yī)脈同道、科銳優(yōu)職、翰林派、可汗等;以及簡(jiǎn)歷管理及薪酬管理的SaaS云軟件產(chǎn)品,如睿聘、薪薪樂(lè)、才到等。

報(bào)告透露,除三大主營(yíng)業(yè)務(wù)及新技術(shù)產(chǎn)品+服務(wù)模式外,科銳國(guó)際還圍繞人力資源產(chǎn)業(yè)鏈在企業(yè)端的培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃、人才戰(zhàn)略地圖、人力資源咨詢、薪稅服務(wù)、轉(zhuǎn)職服務(wù)等方向,以及面向人才端的簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)、職涯規(guī)劃等方面持續(xù)發(fā)力,為企業(yè)和人才提供更加全面多元化的服務(wù)。

年報(bào)顯示,科銳國(guó)際目前已經(jīng)在海內(nèi)外陸續(xù)建立了99家分支機(jī)構(gòu),形成了強(qiáng)大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò);同時(shí)通過(guò)敏捷前端,自建、加盟等多樣化的方式建立服務(wù)生態(tài),快速響應(yīng)客戶需求;此外,在垂直細(xì)分的管理上,堅(jiān)持專精專業(yè),打造“技術(shù)+服務(wù)+顧問(wèn)”的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),并在亞洲擁有三大交付中心后臺(tái)支持。年報(bào)顯示,科銳國(guó)際目前已與3400余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案提供商的領(lǐng)導(dǎo)者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

科銳國(guó)際表示,2019 年公司將持續(xù)深耕執(zhí)行“四個(gè)一”的基本戰(zhàn)略方向,進(jìn)一步在“咨詢服務(wù)化、服務(wù)模塊化、模塊SaaS化、SaaS平臺(tái)化”的指引下提升服務(wù)水平,為客戶企業(yè)提供專業(yè)和增值的人力資源服務(wù),為候選人提供契合的、有價(jià)值的和更佳的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),為員工提供發(fā)展與提升的平臺(tái),并發(fā)揮行業(yè)標(biāo)桿引領(lǐng)作用,創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值,促進(jìn)人力資源行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。



責(zé)任編輯:齊蒙
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