- 劉強(qiáng)東重回激進(jìn) 京東已亥劇變
- 2019年04月09日 來源：大摩財(cái)經(jīng)
提要：劉強(qiáng)東的明尼蘇達(dá)事件剛剛平息，京東集團(tuán)就掀起急風(fēng)驟雨的人事大變動(dòng)，顯示這家面臨多重壓力的電商平臺(tái)正進(jìn)行激烈內(nèi)部調(diào)整。
如果說去年是劉強(qiáng)東個(gè)人的大劫之年，那么今年，京東的平靜也徹底被打破了。
劉強(qiáng)東的明尼蘇達(dá)事件剛剛平息，京東集團(tuán)就掀起急風(fēng)驟雨的人事大變動(dòng)，顯示這家面臨多重壓力的電商平臺(tái)正進(jìn)行激烈內(nèi)部調(diào)整。
繼最近已有三位核心高管離職后，京東今天又宣布兩位高管“輪崗”，分別為京東生鮮事業(yè)部總裁王笑松和京東時(shí)尚生活事業(yè)群總裁胡勝利。“輪崗”實(shí)際上已成為京東將部分高管“邊緣化”的代名詞，此前不久離職的前京東首席人力官兼首席法務(wù)官隆雨即是先被“輪崗”后離職。
京東集團(tuán)內(nèi)部最近持續(xù)人事大地震，首當(dāng)其沖的是高層。從二月底至今的一個(gè)多月時(shí)間里，京東已有三位核心高管甚至可以說是“功臣”、“老臣”相繼離職，包括負(fù)責(zé)人力法務(wù)的隆雨、首席技術(shù)官（CTO）張晨、首席公共事務(wù)官藍(lán)燁。
外界另流傳一份京東高管近期離職名單，其中包括十幾位副總裁級(jí)人物，涉及京東內(nèi)部各業(yè)務(wù)和職能部門。今年二月，京東曾在內(nèi)部宣布將在2019年末位淘汰10%副總裁級(jí)別以上高管。
據(jù)媒體報(bào)道，今年二月的一次內(nèi)部會(huì)議上，劉強(qiáng)東曾痛斥高管，用“人浮于事、拉幫結(jié)派”來形容京東內(nèi)部存在的問題，多位高管被點(diǎn)名批評(píng)。
京東上市之后，劉強(qiáng)東包裝成功企業(yè)家的“人設(shè)”太過成功，以至于很多人都忘了，中關(guān)村經(jīng)銷商出身的他，創(chuàng)業(yè)時(shí)期如何以草莽氣極重的強(qiáng)悍、偏執(zhí)與激進(jìn)闖蕩電商江湖。
種種跡象顯示，劉強(qiáng)東主導(dǎo)的這場(chǎng)京東人事大震蕩正從高層向中下層蔓延。除意料之中的大量總監(jiān)級(jí)中層可能換血外，京東某部門的內(nèi)部郵件中還公開宣稱要淘汰“三類人”，即：不能拼搏的人、績效差的人、性價(jià)比低的人。京東對(duì)此回應(yīng)稱外界存在“片面解讀”，近期的調(diào)整是不希望員工以各種借口混日子，這其實(shí)也間接證實(shí)了內(nèi)部確實(shí)在清理“三類人”。
京東集團(tuán)去年12月底公布了近年規(guī)模最大的一次組織架構(gòu)調(diào)整，涉及了京東業(yè)務(wù)的各個(gè)條線。目前，京東集團(tuán)目前形成了三個(gè)子集團(tuán)的架構(gòu)：京東零售、京東物流、京東數(shù)科。京東零售由京東商城升級(jí)而成，京東數(shù)科由京東金融升級(jí)而成。這三個(gè)子集團(tuán)分別由徐雷、王振輝、陳生強(qiáng)負(fù)責(zé)。
外界尚不知?jiǎng)?qiáng)東這波“動(dòng)刀”何時(shí)收工，但可預(yù)期的是，京東人事的強(qiáng)力洗牌必然將涉及京東業(yè)務(wù)策略的重大調(diào)整。
值得注意的是，獨(dú)立運(yùn)營不久的京東物流已經(jīng)有所動(dòng)作。
近日京東物流被曝取消旗下快遞員的底薪，改以計(jì)件工資，同時(shí)削減了社保公積金。京東物流對(duì)外回應(yīng)時(shí)也證實(shí)，正在部分地區(qū)試點(diǎn)取消一線快遞員的底薪轉(zhuǎn)變?yōu)椤案屑?lì)性的業(yè)務(wù)提成”。
京東曾一度熱衷于對(duì)外宣傳一線員工的生活條件、福利待遇，以吸納更多的底層人員加入其物流倉儲(chǔ)體系。目前京東集團(tuán)員工約18萬，七成為物流倉儲(chǔ)員工，京東物流年初還曾宣布今年將新增1萬名員工。
但現(xiàn)在京東物流的做法被指是變相降低人力成本，以減輕越來越龐大的團(tuán)隊(duì)帶來的成本壓力。2018年初，京東物流完成了25億美元的A輪融資，但最近有消息稱，京東物流最新一輪融資中沒有達(dá)到預(yù)期估值，這使其面臨修正財(cái)務(wù)指標(biāo)的壓力。
京東集團(tuán)2018年財(cái)報(bào)也揭示了其面臨的整體業(yè)績壓力。財(cái)報(bào)顯示，2018年京東全年?duì)I收達(dá)到4620億元，但27%的營收增速創(chuàng)下近年來新低：過去幾年，京東營收增速平均在40%-50%左右。此后，京東持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)凈虧損為25億元，而2017年同期為凈利1.2億元，這也顯示京東上市四年后，其盈利能力還處于不穩(wěn)定狀態(tài)，且可能隨著經(jīng)濟(jì)下行進(jìn)一步加大虧損。
除此之外，京東活躍用戶的增長也陷入了瓶頸。去年三季度開始，京東在該數(shù)據(jù)上被拼多多超越。
目前還難以判斷京東的大震蕩是劉強(qiáng)東重回血性之舉，還是為進(jìn)一步隱退所做的必要安排。對(duì)于一兩年前這位梟雄的意氣風(fēng)發(fā)，一個(gè)樸素的疑問是：目前京東的局面究竟是誰之過？又是如何造成的？
