華懋科技1月17日晚間發(fā)布《2021年股票期權(quán)激勵計劃（草案）》。公告顯示，此次激勵計劃的激勵對象共計131人，其中包括公司董事胡世元、副總經(jīng)理兼董秘和財務總監(jiān)陳少琳、副總經(jīng)理曹耀峰、副總經(jīng)理崔廣三及核心技術(shù)（業(yè)務）人員127人，激勵對象占華懋科全部職工人數(shù)的7.55%，覆蓋范圍較為廣泛。

公告顯示，華懋科技此次激勵計劃授予的股票期權(quán)的行權(quán)價格為每股22.15元。即滿足行權(quán)條件后，激勵對象獲授的每份股票期權(quán)可以22.15元的價格購買1股公司股票。華懋科技表示，激勵計劃授予的股票期權(quán)的行權(quán)價格是在激勵計劃草案公告前1個交易日的公司股票交易均價每股22.15元和前120個交易日的公司股票交易均價每股20.09元，兩者中取較高者而定的。華懋科技設計的行權(quán)價格并無折扣，業(yè)內(nèi)人士表示，這樣設計一方面充分彰顯了上市公司對于自身未來發(fā)展的信心，另一方面也是中小投資者利益的充分保護。

公告稱，為進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立、健全公司長效激勵約束機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司董事、高級管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務）人員的積極性和創(chuàng)造性，有效提升核心團隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力，有效地將股東、公司和核心團隊三方利益結(jié)合在一起，使各方共同關注公司的長遠發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下制定了本次股票期權(quán)激勵計劃。

此外華懋科技在激勵方案中設置了業(yè)績考核目標作為激勵對象當年度的行權(quán)條件之一，即在2021年～2023年經(jīng)審計的歸屬于上市公司股東凈利潤剔除股權(quán)激勵影響后的數(shù)值較2020年增長分別不低于10%、20%和30%。

華懋科技表示，上述業(yè)績考核指標充分考慮了公司主業(yè)的行業(yè)狀況、歷史業(yè)績，以及公司短期經(jīng)營目標、長期發(fā)展戰(zhàn)略等因素的影響，有助于調(diào)動員工積極性，提升公司對人才的吸引力和競爭力，保障公司經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)，穩(wěn)中求進，持續(xù)為全體股東創(chuàng)造價值。

值得一提的是，華懋科技在1月3日發(fā)布了旗下基金對外投資光刻膠企業(yè)的公告稱，通過東陽凱陽對徐州博康的投資，公司將切入半導體關鍵材料領域，實現(xiàn)公司在新材料業(yè)務領域的戰(zhàn)略性布局，提升公司的核心競爭力和持續(xù)盈利能力。在對外投資約定的事項全部完成后，公司將在半導體材料領域?qū)崿F(xiàn)新的利潤增長點。