在大盤強勢上漲的背景下，皖通科技3月5日股價逆勢下跌3.25%，因“董事會內戰”而引發的焦慮情緒似已在投資者群體中蔓延。

回看皖通科技“董事長遭罷免”事件，明面上是李臻、周發展兩大陣營對壘，但原本被周發展看成“自家人”的廖凱、甄峰臨陣倒戈，才是促成周發展遭罷免的關鍵。疑問也隨之而來：李臻方為何突然罷免周發展？廖、甄二人為何倒向李臻？

毫無征兆之下，皖通科技3月4日晚突發的一紙公告將董事會兩大陣營之間的矛盾置于臺面。

據公告，在皖通科技當日早前召開的董事會上，李臻等三名董事要求罷免周發展的董事長職務。理由是周發展在任期間，未能清晰規劃公司戰略發展路徑，不能勝任公司董事長職務。同時，李臻等還發起另一項議案，要求選舉李臻為第五屆董事會副董事長。他們認為，這是根據《公司章程》的規定，為保障公司日常經營有序開展及董事會的正常運行。

上述兩項議案均遭到周發展的反對。周發展認為，他帶領皖通科技業績達到歷史新高，無理由罷免，且李臻不了解公司業務。而從董事易增輝的反對理由可知，李臻等人的上述行為并未提前溝通。

不過，李臻等人明顯是有備而來。除上述三人外，董事廖凱、甄峰也投票支持李臻陣營，最終皖通科技董事會依據投票結果，審議通過了李臻等三名董事提出的上述兩項議案。

事實上，李臻方面對于皖通科技此前已顯露出參與經營管理的跡象。

早在2019年3月19日，皖通科技董事會便收到股東梁山、劉含、王亞東、福建廣聚信息技術服務有限公司、上海執古資產管理有限公司聯合發出的相關函件，提請公司董事會增選李臻為非獨立董事。

據介紹，李臻生于1983年，曾先后在南京證券、興業證券、上海德暉投資管理有限公司、上海執古資產管理有限公司等任職。

最終，李臻、周發展均成為皖通科技非獨立董事，而周發展成為第四屆董事會的董事長。

如今來看，李臻彼時對董事會席位的爭奪，僅是大戰前的“序曲”。

以票數為依據，商海爭斗“你輸我贏”本無可厚非。然而回顧皖通科技上述內斗的種種細節，有兩大疑問仍讓外界琢磨不透。

其一，皖通科技第五屆董事會才組建不久，而在去年11月中旬召開的第一次會議上，“選舉周發展為公司第五屆董事會董事長”的議案獲得了與會9名董事全票贊成通過，并且周發展還在本次會議上提名聘任廖凱為公司總經理。

那么，同樣是這批成員，以李臻為代表的“反對派”此前為何不直接出手反對，而選擇在第二次會議上突然選擇罷免周發展？是相關準備工作尚未完成，還是在這幾個月時間內又發生了什么事情？當初的和諧是否只是假象？

其二，本次罷免議案之所以能夠成行，甄峰、廖凱投出的兩票尤為關鍵。資料顯示，甄峰、廖凱均在皖通科技控股股東南方銀谷任董事職務，而周發展則是南方銀谷的董事長。尤其是廖凱，此前還被周發展提名為公司總經理，顯示出其應是周發展信任之人，但如今其為何倒向了李臻陣營？

暫不論真相如何，皖通科技此番董事“內戰”顯然不會就此完結，未來事件走向頗值得關注。