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  • 格力電器:終止剩余股權(quán)激勵計劃 5062.5萬股擬申請解凍
  • 2019年07月26日 來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

提要:7月25日晚,格力電器發(fā)布公告稱,因與股權(quán)激勵相關(guān)的政策變化,導(dǎo)致繼續(xù)制定剩余股權(quán)激勵計劃將不符合現(xiàn)行有效的法律法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定。鑒于剩余股權(quán)激勵計劃因客觀原因已無法實質(zhì)性實施,格力集團(tuán)申請終止剩余股權(quán)激勵計劃,且格力電器不會承擔(dān)因格力集團(tuán)終止上述剩余股權(quán)激勵計劃可能產(chǎn)生的任何費用或損失。

7月25日晚,格力電器發(fā)布公告稱,因與股權(quán)激勵相關(guān)的政策變化,導(dǎo)致繼續(xù)制定剩余股權(quán)激勵計劃將不符合現(xiàn)行有效的法律法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定。鑒于剩余股權(quán)激勵計劃因客觀原因已無法實質(zhì)性實施,格力集團(tuán)申請終止剩余股權(quán)激勵計劃,且格力電器不會承擔(dān)因格力集團(tuán)終止上述剩余股權(quán)激勵計劃可能產(chǎn)生的任何費用或損失。

理由如下:(1)除前述剩余股權(quán)激勵計劃因客觀原因無法繼續(xù)制定外,格力集團(tuán)在股權(quán)分置改革方案中做出的其他承諾已全部履行完畢,特別是與中小股東利益緊密相關(guān)的承諾均得到了嚴(yán)格實施;

(2)格力電器管理層長期以來保持基本穩(wěn)定,經(jīng)營業(yè)績和市值逐年提升,股權(quán)分置改革方案中已履行完畢的管理層激勵計劃已達(dá)到激勵目的并取得了良好的效果,終止剩余股權(quán)激勵計劃不會損害公司及中小股東的利益;

(3)格力集團(tuán)擬以公開征集方式協(xié)議轉(zhuǎn)讓格力電器15%的股份,為格力電器引入有效戰(zhàn)略資源,本次混改是珠海市政府、珠海市國資委深化國有企業(yè)改革的重要舉措,終止剩余股權(quán)激勵計劃有利于進(jìn)一步推動格力電器順利完成本次混改;

(4)經(jīng)征詢公司現(xiàn)有高級管理人員的意見,均認(rèn)同格力集團(tuán)提出的剩余股權(quán)激勵計劃在客觀上已無法繼續(xù)實施的意見,對于格力集團(tuán)終止剩余股權(quán)激勵計劃不持任何異議,并承諾放棄追索因格力集團(tuán)終止剩余股權(quán)激勵計劃給本人帶來的任何經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利,且終止剩余股權(quán)激勵計劃事項已經(jīng)公司第七屆三次職工代表大會審議通過;

(5)為妥善解決在股權(quán)分置改革方案中的剩余股權(quán)激勵計劃事項,格力集團(tuán)將在作為格力電器股東期間積極支持格力電器實施管理層激勵計劃,并承諾在對應(yīng)期間內(nèi)承擔(dān)公司因格力集團(tuán)終止剩余股權(quán)激勵計劃所產(chǎn)生的一切合理費用及經(jīng)濟(jì)損失。

格力電器表示,就公司股權(quán)分置改革中格力集團(tuán)因履行股權(quán)激勵承諾而凍結(jié)的“剩余500萬股”(現(xiàn)5062.5萬股)股份,格力集團(tuán)已委托公司董事會辦理解除凍結(jié)的相關(guān)手續(xù)。除“剩余500萬股”的激勵方案外,格力集團(tuán)在格力電器股權(quán)分置改革方案中作出的關(guān)于業(yè)績考核及管理層股權(quán)激勵的其他承諾已履行完畢,不存在未履行或違反股權(quán)分置改革承諾的情形。

根據(jù)公告,公司已于6月14日召開第十一屆董事會第五次會議、于6月26日召開2018年年度股東大會,審議通過了《關(guān)于控股股東申請終止剩余股權(quán)激勵計劃的議案》,關(guān)聯(lián)董事、關(guān)聯(lián)股東均已依法回避表決。華泰聯(lián)合證券同意“剩余500萬股”股份解除凍結(jié)。



責(zé)任編輯:齊蒙
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