- 人均13萬 別人家的年終獎 騰訊向2萬余員工派發38億港元股份
- 2022年01月24日 來源：中國證券報
提要：1月21日，騰訊控股發布公告稱，將向不少于22800位獎勵人士授予800多萬股獎勵股份。發行的目的旨在嘉許獎勵人士所作出的貢獻，并吸引及挽留集團持續經營及發展所需的人才。
春節將至，“別人家的公司”騰訊，又給員工派發了一個大“紅包”。
1月21日，騰訊控股發布公告稱，將向不少于22800位獎勵人士授予800多萬股獎勵股份。發行的目的旨在嘉許獎勵人士所作出的貢獻，并吸引及挽留集團持續經營及發展所需的人才。
按照騰訊控股最新的收盤價和最低獎勵人數測算，騰訊此次發行新股的總價值約38億港元，獲獎員工人均獲得股票價值約為16.6萬港元(約合人民幣13.6萬元)。
2萬多騰訊員工再獲嘉獎
1月21日晚間，騰訊控股發布公告稱，其董事會已決議發行8004807股新股份，根據股份獎勵計劃向不少于22800位獎勵人士授予這些股份。
所謂的“獎勵人士”，是指騰訊的董事會可能不時全權酌情甄選參與股份獎勵計劃的任何合資格人士，包括雇員、行政人員或高級職員、董事、專家、顧問或代理等。
記者注意到，截至2021年三季度末，騰訊控股擁有員工總數約10.7萬人。以此測算，此次受獎勵的員工比例占到了21%以上。
騰訊大手筆的員工獎勵讓不少人羨慕不已，并感慨這就是“別人的公司”。事實上，剛剛過去的2021年，騰訊已數次向員工發放獎勵股份。
2021年12月1日，騰訊宣布向不少于2.57萬位獎勵人士授予4,410,829股獎勵股份。以當日收盤股價計算，被獎勵的2.57萬名員工人均將獲得約8萬港元的紅包。
2021年7月14日，騰訊宣布向不少于3300位獎勵人士授予約2,403,203股獎勵股份。以當日收盤價計算，被獎勵的3300名員工人均將獲得約40萬港元的紅包。
除了獎勵股票外，2021年4月，騰訊還宣布推出安居計劃Plus方案，調整后，騰訊員工可從公司最高申請到90萬元免息借款資金支持，用于個人工作地或社保地首套房購買。
2021年三季度末，騰訊員工數量比上年同期增長38.3%，而前三季度雇員福利開支為703.51億元，同比增加41.6%。
持續回購股份
獲頂流基金經理加倉
騰訊的股價從2021年初的775.5港元/股跌至目前的474.8元/股，已經下跌近40%，總市值跌超1萬億港元。
面對低迷的股價表現，騰訊2021年以來也一直回購股份“護盤”。數據顯示，2021年騰訊有27次股票回購記錄，合計回購了558.18萬股，耗資25.99億港元。
2022年以來，騰訊回購的力度明顯加大，已發布11份股本變動或股份購回的公告，共回購股份483.14萬股，按回購當日收盤價計算，回購總價值為21.4億港元。
騰訊的股價也出現了見底反彈的跡象。2022年以來，騰訊控股股價已經累計上漲15%。
值得關注的是，最近一段時間，多位明星基金經理也開始大舉加倉騰訊股票。
2021年四季度，易方達藍籌精選加倉騰訊129.62萬股，騰訊一躍成為該基金第一大重倉股，持股市值占基金凈值比高達10.12%。
除張坤之外，偏愛醫藥股的投資老將鄔傳雁在2021年四季度也重倉了騰訊。泓德卓遠混合型證券投資基金2021年四季報顯示，由于浩和鄔傳雁共同管理的泓德卓遠，騰訊控股新進該基金前十大重倉股。
