- 萬名產業工人學歷技能提升的背后
- 2024年08月19日 來源：工人日報
提要：近年來，淄博市總工會以淄博職業學院為依托，打造“政府+院校+企業+市場”模式的淄博市勞模工匠學院，集產業工人先進技術培養、數字技能提升、前沿技術研發等于一體，為淄博這座老工業基地的產業“煥新”打上鮮明的工匠底色。
“請給我一件‘美食淄博’歡歡形象的T恤衫。”山東淄博燒烤出圈后，淄博勞模工匠學院動漫藝術系設計的“齊齊與茲 美美與共”動漫形象文化衫也火了。
近年來，淄博市總工會以淄博職業學院為依托，打造“政府+院校+企業+市場”模式的淄博市勞模工匠學院，集產業工人先進技術培養、數字技能提升、前沿技術研發等于一體，為淄博這座老工業基地的產業“煥新”打上鮮明的工匠底色。
經過4年多發展，淄博市勞模工匠學院以工匠領銜、產學研用、數字賦能、校企融合為特色，建立了智能制造、陶琉現代手造、數字建造等領域19個二級工匠學院，并于2023年孵化了沂源縣、周村區兩個縣級勞模工匠學院。
近年來，該學院建設校企合作平臺、產業工人隊伍建設改革技術支持平臺，投入2.64億元，建設多媒體教室105間、校企共建共享的校內實訓基地13個、實訓室515個、教授（博士）派駐企業工作站30個、工匠大師工作室42個。聚焦市場需求，建設低碳產業供應鏈、高端制造等專題特色課程95個，讓專業“長”在產業鏈上。
“通過聯合培養的高技能人才，能精準把握企業在技術改造、技術更新方面的一些關鍵技術難題，幫助企業精準實施技術升級。”山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司工會副主席楊亞臣說。
高質量培育產業工人，師資力量是關鍵。淄博市勞模工匠學院與市勞模工匠協會密切聯動，使各級勞模工匠、科技專家、高技能人才與淄博職業學院教師實現“角色互通”。目前，該學院擁有專兼職教師2363名，其中437名為優秀企業家、頭部企業的勞模工匠。
“角色互通”為企業發展注入新活力。“我們發揮學院的專業優勢為企業提供技術服務，例如，通過對企業生產食品包裝自動線進行產品升級，將包裝線由單通道改為雙通道等，工作效率提升了30%。”淄博市勞模工匠學院有關負責人說。
按需“訂單式”培訓、“送培訓”進企業、培訓課堂設在車間班組……2022年以來，淄博市勞模工匠學院共培訓產業工人15.5萬人次，幫助1萬余名產業工人提升學歷或技能等級。
