近年來，在全體鴻日人的共同努力下，鴻日汽車實現了健康、快速的發展，這背后離不開每位員工及家屬的付出。在兔年春節來臨之際，為感謝全體員工及家屬一年來為公司做出的貢獻，表達公司對大家的暖心關懷和新春祝福，鴻日汽車為全體員工統一發放了貼心實惠的春節福利，并為員工父母準備了一份特殊禮物——慈孝紅包，倡導員工常懷感恩之心，反哺養育之情。

重視員工關懷

新春福利暖人心

自2014年公司創建以來，鴻日汽車始終將員工視為家人、戰友，堅持與員工共享發展成果，重視對員工的人文關懷。每逢端午節、中秋節、春節等傳統節日，鴻日汽車都會為員工發放福利，不斷增強員工的幸福感、歸屬感和榮譽感。

在福利發放現場，一份份承載著公司關懷與祝福的新春年貨福利，相繼發放到全體員工的手中，每個人臉上都洋溢著開心的笑容，渾身上下充滿了干勁。大家表示，新的一年一定會將公司給予的關懷化為源源不斷的動力，用實際行動為公司發展做出更多貢獻！

傳承慈孝文化

激發企業正能量

除年貨福利外，為弘揚中華民族孝親敬老的傳統美德，2023年鴻日汽車還為員工父母發放慈孝紅包以及董事長張建軍先生親筆簽名的感謝信，感謝他們為鴻日培養了這么優秀的人才，同時也祝愿他們新年快樂、身體健康、萬事如意。

禮輕，情意重。這份比年終獎更有意義的禮物，讓獲獎員工及其父母深受感動。一位在鴻日工作多年的員工代表說：“能在鴻日工作，我感到非常地自豪和驕傲，這不僅僅是一份紅包，也代表公司對我們日常工作的認可和贊揚，未來我將繼續與鴻日并肩戰斗、共同成長。”

2023年，是鴻日汽車創立的第9個年頭，未來需要面臨的困難和挑戰仍有很多，而人才是公司攻堅克難、扶搖直上的助推器。今后，鴻日汽車將充分發揮帶頭引領作用，關懷員工奉獻社會，積極推行“合伙人”模式，倡導“人人都是事業合作伙伴”，不斷融合人企關系，提高全員收入和幸福指數，從而推動鴻日事業版圖不斷擴大，讓美好出行生活走進千家萬戶！