工程勞務這類工作,看似龐大,其實著眼干時更是一言難盡的復雜,涉及的細節問題眾多,選用的施工材料廣泛,往往不是簡單的干好“手上活”就能得到客戶認可的,而是更多的結合了情商、智商和實力的“硬件”。沒有好的勞務平臺,工程公司、材料企業、勞務人員都很難對接到優質的項目,同理,沒有這座橋梁,市場客戶也難以快捷找到令其省心的團隊、合作伙伴。為此,湖北勞務平臺上線微信小程序,通過日益強悍的網絡力量,在創始人郭紅兵先生的帶領下,攜手科技團隊,打造一站式勞務接洽平臺——湖北勞務平臺。

湖北勞務平臺的運營模式絕非簡單的將一個勞務公司所有的招聘信息置于自己的平臺上。我們知道,要想建成一個信息化的展示平臺,和淘寶的網頁廣告沒有什么二樣。但是“如果是做這種‘小廣告’,那真的沒有太大的意義”,創始人郭紅兵如是說。湖北勞務平臺費勁心力去做這個嫁接在微信小程序上的平臺系統,意義何在?團隊表示是為了樹立新的勞務承接秩序,建立更加健康完善的運營秩序。

在湖北勞務平臺上,平臺負責審核具有承接資質的企業,引進符合國家質檢標準的材料生產、銷售企業等,客戶可以根據自身需求洽談所選乙方,而平臺作為“中間人”的角色,起到了保護雙方利益的一定作用。

雖然勞務平臺網絡化不是什么新鮮事,但是規范勞務平臺走向正規化,規模化卻是任重道遠的事情。為此,湖北勞務平臺積極發揮自身優勢,打造適合本省的勞務招工模式,以求探索更好的發展方向。