2020年總109期

第【47】期

如何履行支部書記職責

黨支部書記應具備的基本素質

一要有過硬的思想政治素質。包括政治立場、政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等幾個方面的內容。它不僅決定著支部書記自身的發(fā)展方向，而且是開展各項工作的行動指南。一名黨支部書記，是黨支部全體黨員的“主心骨”，是單位職工的“領頭雁”，不僅要有勝任工作的理論政策水平和業(yè)務能力，而且要有政治上的堅定性，有良好的思想作風和道德品質，無論在平時工作還是日常生活中，都要嚴格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，為職工樹立良好的榜樣。

二要有相當?shù)膶I(yè)理論素質。主要體現(xiàn)在三個方面，即知識面要寬、專業(yè)知識要精、知識結構要合理。黨支部書記除了要具備較高的思想政治素質外，要做好工作，還應具有豐富的專業(yè)知識，有一定的工作能力和較多的經(jīng)驗積累。在新的形勢下，作為一名黨務工作者必須要下苦功夫學習新知識。

三要有較強的工作能力素質。黨支部書記需要學習和研究的東西很多，但在學習的條件、時間和環(huán)境上，有不少困難，這就需要有鉆勁、韌勁、擠勁。因此，支部書記應重視自身能力的鍛煉和提高，學會堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、認識問題、指導工作。同時，要系統(tǒng)學習黨務工作的有關章程、準則、規(guī)定和制度，掌握科學的領導方法和專業(yè)知識，這是黨支部書記提高個人綜合素質的需要，更是提高黨支部建設水平的需要。

黨支部書記在工作中普遍存在的不足

一是思想認識不夠到位。鑒于社會組織工作性質，大部分支部書記在社會組織中是業(yè)務骨干，黨務工作為兼職，導致有些黨支部書記工作連軸轉，整天處于疲勞應付的狀態(tài);造成部分同志把擔任黨支部書記看成是額外負擔，對做好支部工作缺乏應有的積極性和主動性，工作質量不高;個別同志表現(xiàn)為看上去整天忙忙碌碌，不注重基礎工作，不注重日常管理教育與培養(yǎng)，長此以往，就會導致管理松散或出現(xiàn)各類問題。

二是工作統(tǒng)籌不夠到位。隨著社會組織黨建與業(yè)務融合的推進，基層黨支部面臨許多新的挑戰(zhàn)，雖然在社會組織健康有序發(fā)展工作中確實發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，但在黨建工作中發(fā)揮的作用還不夠明顯，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力不足，有干好工作、帶好隊伍的強烈愿望和盡心盡力履行職責的意識，但是不能合理安排時間和工作，無法利用或安排好自己的學習，或者對自己立足崗位需要學習什么、怎么學習才能促進能力素質提高不是很清楚，在業(yè)務和黨建工作兩者之間不能做到統(tǒng)籌兼顧。

三是創(chuàng)新意識不夠到位。由于擔任支部書記時間短、有的則是根據(jù)上級調整安排僅僅落實了支部書記這一黨內職務，對基層黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、提高自身能力建設、如何主持黨內日常工作等認識和能力上都難以達到要求，工作方法和創(chuàng)新能力有所欠缺，容易出現(xiàn)基層黨建工作不會做或做不好的現(xiàn)象，致使黨支部自身建設和基層黨建水平難以實現(xiàn)突破和提升。對黨建工作不重視研究，不注重總結，沒有創(chuàng)新意識，沒有辦法、舉措，致使黨建工作發(fā)展平淡，無亮點，成效不明顯。

如何做好一名合格的黨支部書記

基層黨支部是黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘，是聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，而黨支部書記則是這個堡壘的“核心”，要想發(fā)揮好這個“核心”的作用，就必須要有一名合格的黨支部書記。在改革開放，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的新的歷史時期，黨的建設面臨著許多新情況，新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求。要做好一名合格的黨支部書記，我認為要做好以下幾點：

一、加強學習、提高政治素質

政治素質是新時期基層黨支部書記必須具備的首要素質。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要把習近平總書記黨建新理念新思想新戰(zhàn)略學習好、領會好、貫徹好。黨章是黨的根本大法，是全面從嚴治黨的總依據(jù)和總遵循，也是全體黨員言行的總規(guī)矩和總遵循。當好支部書記，最基礎、最根本的要求，就是樹立黨章意識、學習貫徹黨章，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。

二、務實工作、發(fā)揮先鋒模范

(一)宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，動員黨員努力完成所擔負的各項任務。

(二)組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業(yè)務知識，不斷提高黨員的政治素質和業(yè)務素質。

(三)經(jīng)常對黨員進行政治思想教育和黨的傳統(tǒng)作風教育，嚴格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實履行義務，遵守紀律，保障黨員的權利不受侵犯。

(四)密切聯(lián)系黨員，經(jīng)常了解黨員的意見建議，尊重黨員的合理化建議，維護黨員的正當權利和合法利益，豐富黨員的物質文化生活。

(五)充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性和積極性，鼓勵和支持他們改進提高工作。

(六)堅持黨員標準，吸收積極分子入黨，收繳黨費、教育和監(jiān)督黨員，表揚黨員的模范事跡，維護和執(zhí)行黨的紀律，糾正各種不正之風。

(七)開展批評與自我批評，正確面對工作中缺點和錯誤，教育、監(jiān)督黨員干部嚴格遵守國家法律和黨紀政紀，保障國家、集體和群眾的利益不受侵害。

(八)按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的方針”，做好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作。

三、甘于奉獻、注重實踐引導

(一)吃得起虧、受得了苦。當個人利益與群眾利益、集體利益發(fā)生沖突時，個人利益要堅決服從群眾和集體的利益，支部書記的工作往往事無巨細，事必躬親，經(jīng)常面對的工作對象是形形色色、道德水準、文化程度、接受能力參差不齊的職工群眾，這樣就要求我們要有不怕吃苦、不辭勞苦、吃得起虧的精神和受的了氣的肚量。

(二)表里如一、品格高尚。作風正派的支部書記，說話才會有號召力和說服力，才能夠得道群眾的擁護和支持。要得到群眾的信任和支持，主要靠自身的工作實踐、作風和人格魅力。

(三)顧全大局、團結協(xié)作。能夠自覺地認識到自己是集體的一分子，要充分發(fā)揮每個成員的作用，增強大局意識，加強思想溝通，善于從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲得快樂，真正形成互相信任、尊重、幫助、支持的氛圍，確保領導班子和各項工作高效、協(xié)調運轉。

四、嚴于律已、加強作風建設

要當好嚴律己的“示范者”。支部書記擔負著教育管理黨員干部的職責，是實現(xiàn)全面從嚴治黨的關鍵。要求群眾做到的自己首先要做到，要求群眾不做的自己首先不做。把單純的道理變成付諸行動的邊講邊做，就能收到最佳效果。也就是求真務實、埋頭苦干、少說多做。打鐵還需自身硬，支部書記作為基層黨組織的“一班之長”，更應該深刻學習《黨章》、《黨規(guī)》，做到政治上不觸“紅線”、工作上不劃“虛線”、生活上不越“底線”，堅持思想教育從嚴、管理考核從嚴、作風要求從嚴、制度執(zhí)行從嚴，清正廉潔、克己奉公，用一言一行為黨員干部樹好一面旗幟、立好一面標桿，才能管好黨員，帶好班子、帶好隊伍。

在新形勢下黨支部書記如何開展工作

一、在創(chuàng)新中搞好基層黨支部的建設。

(一)搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責。在黨支部工作實踐中，黨支部書記要有正確的認識，要知實情。黨支部的工作如果脫離實際，獨成一家地開展工作是不現(xiàn)實的。黨支部書記要充分認識到這一點，轉變思想觀念，擺正自身位置，深入到業(yè)務一線，主動了解業(yè)務的實際情況，做到心中有數(shù)。

(二)要主動參與項目開展的各項工作，干實事。黨支部書記要樹立一切工作為業(yè)務服務的思想，把黨支部的工作內容與業(yè)務實際緊密地結合起來，發(fā)揮黨組織的服務保證作用。

(三)要力戒形式主義，務求實效。黨支部的工作如果脫離了業(yè)務工作實際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會取得好的效果。黨支部書記要努力使黨支部的工作在社會組織發(fā)展中見到效果。對得不到大多數(shù)群眾認可的事，做了不會有好的效果或無實際意義的工作堅決不做。凡是關系單位民生的問題、解危解困的問題，哪怕很小的，只要涉及群眾利益的事情我們都應積極主動地去處理去解決，所以，黨支部書記在開展工作時要認真考慮工作的效果和實際意義，務求實效。

二、思想政治工作為社會組織創(chuàng)造良好的環(huán)境。

思想政治工作的過程實質上是發(fā)現(xiàn)思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。基層黨支部書記接觸基層的問題最直接、最真實，經(jīng)常遇到矛盾集中的問題。做好職工的思想政治工作，調動職工的工作積極性，保持隊伍的穩(wěn)定是對社會組織發(fā)展的有力保證，是提高職工隊伍素質的又一個有效途徑，是基層工作的重要組成部分。

(一)要把握工作的重點。思想政治工作要服從和服務于業(yè)務工作，黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認識到這些問題將給社會組織發(fā)展造成的消極影響，認真分析問題產生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導工作。

(二)做好基層的思想政治工作要講究方式方法，增強工作的感召力和說服力。盡量達到準確、生動活潑、形象直觀，求得最佳的教育效果。

(三)做思想政治工作要針對不同的工作對象，千方百計地激發(fā)職工對思想教育的興趣。要從職工的思想實際出發(fā)，有針對性地講清道理，澄清模糊認識;要從本單位的工作實際出發(fā)，及時認真、扎實地解決職工關心的熱點、難點問題，重點關注單位的弱勢群體。幫助職工解決工作、生活中的實際困難，從根本上消除產生矛盾的根源。同時，要把思想教育與嚴格的管理結合起來。

關于我們

知誠會黨支部于2016年成立，知誠會作為北京市商業(yè)服務業(yè)行業(yè)協(xié)會第二聯(lián)合黨委的書記單位，開發(fā)運維社會組織“領航”黨建，社區(qū)“宜和”黨建平臺;探索非公有制經(jīng)濟黨建“256+互聯(lián)網(wǎng)”、黨建工作指導員“11246”和社會組織黨建“2+3+N”工作法。榮獲北京市非公有制經(jīng)濟組織黨建示范單位、北京市社會領域先進基層黨組織、綜合黨委系統(tǒng)黨建工作先進單位等榮譽稱號。