國有招標代理機構數量雖少，卻是我國招標代理事業的中流砥柱，是行業發展的風向標。中咨工程管理咨詢有限公司作為“中國國有招標代理機構30強”企業，集中了最具優勢的資金規模、技術力量、人才素質、業內資源等，是國內從事工程管理類業務最早、規模最大、行業最廣、業績最多的企業。隨著行業轉型升級發展要求，中咨管理依托集團公司的平臺資源優勢，發揮公司擁有的工程建設全過程各環節的咨詢服務能力，再度引領行業向前發展，成為發展全過程工程管理咨詢的先鋒。

30年耕耘 成就監理行業航母企業

中咨工程管理咨詢有限公司成立于1989年，原中咨工程建設監理有限公司，是中國國際工程咨詢有限公司的核心骨干企業，注冊資金1億元。為順應行業轉型發展的需要，公司于2019年更名為中咨工程管理咨詢有限公司。

1988年10月，我國開始工程監理試點工作，并確定將北京、天津、上海、哈爾濱、沈陽、南京、寧波、深圳市和原能源部的水電系統、原交通部的公路系統作為監理試點。中咨公司作為國務院國資委管理的中央企業，肩負著為國家重大經濟建設項目把關的歷史重任，于1989年1月迅疾成立中咨管理，開展監理工作。公司成立的時代背景和國家領導人對中咨公司組建監理行業“國家隊”的殷切期望，讓中咨管理在成立時即站在了行業的制高點。

我國引入監理行業的目的是為了改革建設項目管理體制，提高投資效益和建設水平，監理制度的建立是為了解決我國建設項目傳統管理模式存在的投資、進度、質量目標嚴重失控的問題，改革舊有建設項目管理體制。中咨管理是為數不多的始終保持監理機制初衷，堅持以先進的技術和管理為服務宗旨，完整發展監理咨詢服務的企業。隨著BIM等信息管理技術的不斷進步，監理行業逐漸回歸咨詢服務的正路上，中咨管理以成熟的監理管理經驗，將發揮重要市場引導作用。

經過30年的不懈努力，中咨管理積累了豐富的工程管理經驗，為各類工程建設項目保駕護航。“中咨監理”品牌成為行業的一面旗幟，包含了工程監理綜合資質以及設備、公路工程、地質災害防治工程、人民防空工程等多項專業監理甲級資質，是監理行業的航母企業。

中咨管理堅持高起點、高定位、高質量，努力為行業發展樹立典范。在監理業務的基礎上，公司不斷延伸服務鏈，業務涵蓋工程前期咨詢、項目管理、項目代建、招標代理、造價咨詢、工程監理、設備監理、設計優化、工程質量安全評估咨詢等項目全過程咨詢服務，現已具備完善的工程咨詢管理體系。

確立122345發展戰略 全力拓展全過程工程管理咨詢

近十年是招標代理行業高速發展的10年，也是市場和政策環境劇烈變化的10年，資質的全面取消讓招標代理行業進入了“零市場門檻時代”，高質量招標代理服務成為行業追求的目標。為適應高質量發展的需要，配合集團公司戰略發展要求，中咨管理制定了“122345”發展戰略，以全過程工程管理咨詢領先者為發展目標，加快推進轉型升級和現代企業制度建設，著力改革創新，做活、做強、做優，堅持走專業化、區域化、集團化、國際化的發展道路，大力開展人才建設工程、平臺建設工程、技術研發與信息化建設工程、品牌建設工程、企業文化建設工程等五大專項建設工程，矢志不渝地為廣大客戶提供優質、高效、卓越的專業服務，為國家經濟建設和社會發展做出積極貢獻。

嚴格的質量管理是中咨管理保持領先發展的關鍵，公司通過了ISO9001:2015質量管理體系、ISO14001:2015環境管理體系和ISO45001:2018職業健康安全管理體系認證，嚴格按照國家質量管理體系要求加強內部管理，提升咨詢服務質量。

30年的精心耕耘，中咨管理公司業務遍地開花，在全國設有24個分支機構，業務遍布全國及全球近50個國家和地區，累計服務各類咨詢管理項目超過10000個，涉及工程建設投資近5萬億元。其中，榮獲48項中國建設工程魯班獎、9項中國土木工程詹天佑獎、41項國家優質工程獎以及各類省級或行業獎項400余項。工程領域的最高榮譽獎項，代表著中咨管理高質量、高水平的工程管理能力，以及最新科技創新與應用。

在中咨管理上萬個項目中，包括著名的國家千億斤糧庫工程、國家體育場(鳥巢)、首都機場航站樓、杭州灣跨海大橋、京滬高鐵、雄安高鐵站、京新(G7)高速公路、武漢長江隧道、大飛機工程、空客A320系列飛機中國總裝線、嶺澳核電站、紅沿河核電站、天津北疆電廠、百萬噸級乙烯、千萬噸級煉油、武漢國際博覽中心、雄安市民服務中心、重慶三峽庫區地質災害治理、深圳大運中心以及全國23個大中型城市軌道項目等眾多國家重點工程，以及埃塞俄比亞鐵路、老撾萬萬高速公路、孟加拉卡納普里河底隧道、哈薩克斯坦阿斯塔納市輕軌、緬甸達貢山鎳礦等一大批海外項目的工程監理、項目管理、造價咨詢等服務。公司服務范圍涉及房屋建筑、交通(鐵路、公路、機場、港口與航道)、石化、水利、電力、冶煉、礦山、市政、生態環境、通信和信息化等多個行業。

人才強企戰略 建立雄厚的專業技術團隊

人才是企業的核心競爭力。招標代理環境的變化，將更加直接的考驗招標代理機構的人才制度優勢，專業型、復合型人才方符合全過程工程咨詢發展需要。中咨管理現有員工約3800人，其中具備中高級職稱人數2100多人，各類執業資格人員近1600人，人才規模實屬業內少有。

為最大程度發揮專業人才能力，中咨管理以“能力+崗位”管理為核心，實施三大人才工程，大力強化各類人才的能力培訓、培養和引進，搭建有針對性的各類人才管理和發展平臺，強化人力資源激勵體系，充分激發人才的積極性和創新能力，使人力資源成為公司發展戰略的強有力支撐。在公司人才強企戰略的實施中，培養和引進了夏艷麗等一大批富有創造力的專業人才，形成了一支有戰斗力的骨干人才隊伍。

面對未來，招標代理行業還將在互聯網的影響下迎來更深刻的變化，中咨管理將繼續“抓住‘人才’這個牛鼻子，激發人才積極性”，始終堅守“讓國家放心，讓客戶滿意”的使命感和榮譽感，在全過程工程管理咨詢的道路上領先發展，繼續為行業創立典范。