2020年9月27日，為落實2020年首都職工素質建設工程職工讀書沙龍活動的組織實施，促進全員綜合素質的提升，通過開展豐富多彩的讀書活動，讓全體員工認識到“人生就是管理，人生就是需要全力以赴，無處不管理，無處無管理。為此北京惠信預算績效管理法治研究院在WEEKERHOUSE組織開展主題為《項目管理精華》“溝通協調和精打細算是項目管理“水磨”的功夫”讀書沙龍活動，本次活動近30人參加，由綜合部高珊主持。

本次讀書活動邀請到了北京惠信研究院院長高峰老師為帶來《項目管理精華》書籍內容分享。主要分享到什么是非職業項目經理;項目管理不僅僅限于管理一個流程、一件事，最重要的是帶領團隊，要發掘每個團隊成員的潛力，讓他們能夠參與到項目中，激勵他們在項目中展現出自己最好的一面;作為項目負責人，你的作用不是管理他們，而是幫助他們管理自己等理論。

隨后，各分享代表也圍繞本次活動主題，結合自己的工作實際情況，闡述了讀書感悟。

分享代表講到：誠信是作為項目管理者的一項良好的素質，更具有說服力和承擔責任的能力。你也不需要把這份工作想得太復雜，因為項目管理專家解釋道，只要保證基本原則正確，就不會出什么大問題。最有效的項目管理：人+流程=成功，要是做到了這兩點，那么項目管理就成功了。在書中的提到了非正式權力的概念，就很受用，首先需要在團隊中建立權威，但是沒有高的頭銜，所以這種權威需要來自自身的專業性，以及需要在與團隊成員的溝通中潛移默化的建立起來，書中介紹了四個基本行為準則來培養非正式權力，即展現尊重、先聆聽、明確期望和承擔責任。

最后，北京惠信研究院副院長孫瑞明對本次讀書沙龍主題活動進行總結發言。孫書記表示：“《項目管理精華》這本書是推薦給非職業項目經理人的項目管理書，我們不必擔心沒有受過正規的項目管理專業培訓而看不懂，此書就是交給大家如何在不需要培訓的前提下，高效地管理項目，并獲得最大的成效。每位同事都要盡快的融入到自己的團隊中，成為團隊的普通一員，對項目負責，為甲方服務，與大家同甘苦，共同成長進步。”

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