候選人產生

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1、確定候選人?

理事會(換屆選舉委員會)通過座談、調查或推薦等方式來提名候選人人選。

候選人人選包括：理事長、 副理事長、常務理事、理事、秘書長、監事長、監事。

2、候選人如何產生?

（1）理事

產生方式：從會員(代表)當中通過無記名投票選舉產生;

人數要求：不少于7人，最多不超過100人，一般不超過會員(代表)的1/3。

（2）常務理事

產生方式：從理事當中選舉產生;

人數要求：不少于5人，最多不超過理事人數的1/3;

如果理事人數是低于50人的社會團體，不建議設常務理事;

如果理事人數大于50人，可以設常務理事會。

（3）監事

產生方式：從會員(代表)當中通過無記名投票選舉產生;

人數要求：由3人以上的單數組成監事會;

從監事會當中選出監事長。

（4）理事長、副理事長、秘書長

產生方式：從理事當中選舉產生的;

人數要求：負責人人數不超過理事人數的1/3;

理事長1名;

副理事長N名;

秘書長1名(注：秘書長可聘任，聘任的秘書長任期不受限制，不能擔任法定代表人)。

3、負責人任職條件

（1）堅持中國共產黨領導，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策;

（2）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好;

（3）具備相應的專業知識、經驗和能力，熟悉行業情況;

（4）身體健康，能正常履職，每屆任期最長不得超過5年，連任不得超過兩屆，最高任職年齡不超過70周歲，法定代表人不得同時擔任其他社會團體的法定代表人;

（5）具有完全民事行為能力;

（6）沒有法律法規禁止任職的其他情形。

4、負責人審核

參照《北京市行業協會商會負責人人選審核辦法(試行)》 京行綜黨發〔2018〕179號。

5、理事、監事任職審批

（1）審批人員：在職及離退休公務員(包括參公);國企、事業單位及其子公司、內部機構的領導干部;

（2）審批原則：按干部管理權限，誰任命、誰審批;

（3）兼職要求：

*最高年齡不超過70周歲;

*兼職不得超過一個 ;

*除工作特殊需要，不得兼任法定代表人;

*兼職屆滿后,必須重新履行審批手續,兼職不超過2屆;

*禁止取薪。

6、建立《候選人建議名冊》

確定好候選人人選后，要建立《候選人建議名冊》并向全體會員公示7日，如果會員對《候選人建議名冊》有異議的，可以向理事會或換屆選舉委員會提出，換屆選舉委員會要在3日內調查核實，需要更正的《候選人建議名冊》需在更正后向全體會員公示。

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