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評估指標解析之社團基礎條件及內部治理篇

法定代表人的考察點在哪里?

章程的制定有什么樣的規定?

會員大會、理事會、監事會有哪些常見問題?

黨建指標如何把握?

今天給大家打頭陣的是法人治理篇……

一、社團基礎條件

1.法人資格——常見的問題

* 法人代表人非法產生

* 法定代表人超齡

* 年末凈資產低于注冊資金

* 辦公條件簡陋，會員找不到

2.章程——常見的問題

* 制定或修改程序不合法：主題、人數、表達方式

* (常務)理事會越權

* 不是經過核準的章程

3.登記與備案、報告——常見的問題

未辦理變更登記：名稱、業務范圍、住所、注冊、資金、法定代表人、業務主管單位。

注：可學習《北京市社會組織重大事項報告的若干規定》

二、內部治理

1. 發展規劃——要點

* 制定中長期發展規劃

* 制定年度工作計劃和總結

2. 組織機構——要點

* 會員(代表)大會：民主辦會、科學管理

* 理事會：決策、議事規則

* 監事會：發揮監督功能

* 辦事機構：設置合法合規、良性運作

3. 黨組織——要點

* 黨的建設和社會組織核心價值觀載入章程

* 黨組織建立情況：幾名黨員;是否建立獨立黨組織或聯合黨委黨組織;沒有黨員，是否有黨建工作指導員或組建了工會、共青團等群團組織。

* 黨組織活動情況：組織生活制度落實;組織黨員開展活動、黨組織發揮作用。

4. 人力資源——要點

* 定崗聘員：簽訂合同狀況;聘用和管理制度。

* 考核培訓：科學有效的獎懲制度;定期培訓。

* 工資福利：建立合理的薪酬制度;落實社保政策等。

* 負責人：年齡屆次;選舉產生、績效考核等

注：可學習《北京市行業協會商會負責人任職管理辦法(試行)》

5. 檔案、證章管理——要點

* 是否有專人管理

* 印章實用是否有審批、登記?

* 是否建立印章管理制度等。

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