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  • 中國建筑:實施大海外戰略 大項目手到擒來
  • 2019年08月30日 來源:證券時報

提要:中國建筑8月27日發布公告稱,近期獲得了13起重大項目,項目金額合計387.4億元,占公司2018年度經審計營業收入的3.2%。

中國建筑時刻都在創造奇跡。

從北京國貿建筑群到深圳平安建筑群,從美國漢密爾頓大橋到莫斯科國貿,一座座拔地而起的建筑不僅改變著城市景觀,也見證了中國建筑的跨越式發展,日益壯大的建筑業更是帶動大量關聯產業蓬勃向前。

中國建筑正在用驚人的創造力延續著過往十多年的神話。有業內人士分析,公司在手訂單充裕,房建業務發展勢頭良好,看好基建業務下半年回升,同時,旗下中海地產未來有望繼續保持規模與業務的快速發展。

擅拿大項目 屢獲百億訂單

中國建筑8月27日發布公告稱,近期獲得了13起重大項目,項目金額合計387.4億元,占公司2018年度經審計營業收入的3.2%。在房屋建筑方面,中國建筑共計獲得8宗項目,主要分布于香港、湖南、江蘇、廣東、新加坡、山東,項目金額合計243.5億元;基礎設施方面,中國建筑獲得5個項目,主要位于廣東、浙江以及山東,項目金額合計143.9億元。

這只是中國建筑階段性取得的項目情況,僅上半年,中國建筑就成功中標了10億元以上的項目超過254個。其中,100億元以上的項目10個,50億元~100億元的項目17個,30億元~50億元的項目54個。

把時間拉長看,過去十年,中國建筑業績實現跨越式增長。2009~2018年,公司的主要業績指標增長了5倍以上,年新簽合同額從4000多億元增長至2.63萬億元,年營業收入從2600億元增長至1.2萬億元,年歸屬母公司凈利潤從57億元增長至382億元,復合年均增長率分別為23.2%、18.5%、23.5%。也就是說,十年時間再造了至少四個中國建筑。

上市以來中國建筑向股東派發現金分紅累計超過437億元,凈資產收益率維持在15%左右的行業高位水平,為廣大股東創造了豐厚價值。

民生證券分析師陶貽功表示,公司是行業頭部企業,過往十年體現央企責任,分紅金額居前,在手訂單較為充裕,經營結構不斷改善,在“一帶一路”建設、長三角一體化等政策中受益良多,房建業務發展勢頭良好,看好基建業務下半年回升。

海外項目貢獻增量業績

中國企業“走出去”的過程中,中國建筑是重要踐行者。2013年以來,集團深入推進“海外優先”戰略,以跨越式發展深度服務“一帶一路”建設,海外業務實現了高質量發展。

2018年,集團海外新簽合約額251億美元,營業收入136億美元,其中在“一帶一路”沿線國家新簽合約額近130億美元,約占年度境外新簽合同額51%。

房建工程儼然是中國建筑的“海外名片”,超高層建設的優勢在海外所向披靡,2019年上半年,中國建筑收獲的海外項目包括63億元的越南胡志明大運河城總承包工程項目、斯里蘭卡中部鐵路工程項目等。同時,海外鐵路工程也十分亮眼,紛紛刷新經營拿單新紀錄。

這和中國建筑堅守的“大海外”戰略有著密切的關系。業內人士指出,中國建筑海外業務有著優良的業務發展傳統,近些年來合理進行區域布局,保持在發展中國家、“一帶一路”沿線國家和地區的業務發展,不斷在英國、美國等發達國家和地區取得突破,充分展示了中國建筑行業企業的責任和形象。

海外業務的布局和中國建筑重視海外人才的培養機制密不可分。如啟動“3+2”人才培養計劃、建立駐外人員專項年金和家屬隨任津貼制度,對海外人員在薪酬分配、定職定級、選拔任用等方面實施政策傾斜等。

截至目前,中國建筑共有境外員工超過10萬人,境外項目的平均勞務屬地化水平超過80%。在美國、中東、新加坡,外籍員工占比分別達到98%、85%和81%。特別是中國建筑以項目為載體,通過“傳幫帶”培養產業工人,還在剛果(布)、阿爾及利亞、埃及等地捐建學校,在巴基斯坦全額資助優秀學生到中國學習。可以說,外籍員工已成為中國建筑不可或缺的重要人力資源組成部分。

具體到海外發展策略,中國建筑相關負責人表示,將繼續以共建“一帶一路”為引領,多層次參與沿線國家和地區的經濟建設和社會發展進程,一是加強“海外優先”戰略檢索,不斷激活發展動力,優化市場布局,整合優質資源,持續提升國際競爭力;二是主動對接各國發展規劃,聚焦東道國發展需求,特別是要積極推動重大項目建設和產能合作;三是廣泛開展第三方市場合作,與各方合作伙伴進一步增強互信、加強合作;四是提升運營效率,不斷鞏固海外房建、基礎設施建設等優勢,進一步打通國內國外兩個市場,提升全球資源配置效率;五是堅持業務創新,不斷向產業鏈兩端擴展,豐富業務形態,創新商業模式,推動海外業務高質量發展。

陶貽功表示,中國建筑實施“大海外”戰略,響應國家“一帶一路”倡議,搶抓“一帶一路”機遇,調整海外布局,建設“大海外平臺”,鞏固、加強和拓展海外業務,不斷提升國際化水平,增強國際核心競爭力,是中國建筑新的業績增長點。



責任編輯:齊蒙
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