繼7月2日公告向3904名員工授予約7000萬(wàn)股票激勵(lì)后，7月6日小米集團(tuán)早間公告，再次頒布新的員工股票激勵(lì)計(jì)劃：向技術(shù)專家、中高層核心管理者、新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃首批入選者等總計(jì)122人，獎(jiǎng)勵(lì)1.197億股小米集團(tuán)股票，獎(jiǎng)勵(lì)股份將于2022年4月1日至2030年4月1日期間歸屬。

小米集團(tuán)稱，授出獎(jiǎng)勵(lì)日的股份收盤(pán)價(jià)為29.95港元，總計(jì)約35.84億港元（約合人民幣29.82億）。據(jù)此測(cè)算，平均每人可分得2440多萬(wàn)元人民幣。

小米集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO雷軍在其微博中稱：“一個(gè)人可能走得快，一群人才能走得遠(yuǎn)”。人才是小米新十年騰飛的基石，小米將持續(xù)為各級(jí)優(yōu)秀人才提供充足的發(fā)展空間和豐厚的回報(bào)。

7月5日，雷軍另一家公司金山軟件也發(fā)布了員工股票激勵(lì)計(jì)劃。金山軟件稱，公司董事會(huì)決定向不超過(guò)8000員工，每人授出600股獎(jiǎng)勵(lì)股份，合共不超過(guò)480萬(wàn)股。