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  • 倍通檢測“空刷”創(chuàng)新券 百家企業(yè)深陷連環(huán)套
  • 2020年12月16日 來源:證券時報

提要:近日,一家深圳新三板檢測公司倍通檢測,被數(shù)百名小微企業(yè)主聯(lián)名“投訴”。

“您好,有創(chuàng)新券嗎?”明明是政府支持小微企業(yè)的專項創(chuàng)新政策業(yè)務(wù),如今深圳部分小微企業(yè)主接到類似電話時卻心有余悸。近日,一家深圳新三板檢測公司倍通檢測,被數(shù)百名小微企業(yè)主聯(lián)名“投訴”。

記者咨詢法律專業(yè)人士發(fā)現(xiàn),倍通檢測的“高明”之處在于,將正常業(yè)務(wù)款變?yōu)殚L期借款,在法律層面上很難上升到“刑事”高度,更多是利用合同和規(guī)則之下的經(jīng)濟糾紛。該檢測公司法務(wù)也表示“警察來了也只能協(xié)商”,并對事主給出“讓報警又不報警,讓起訴又不起訴”的強勢態(tài)度。

被“空刷”的創(chuàng)新券

創(chuàng)新券,是近幾年各地政府陸續(xù)推出的,支持科技型中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有價電子憑證。創(chuàng)新券來自政府財政科技資金,企業(yè)或創(chuàng)業(yè)者申領(lǐng)創(chuàng)新券后,可以在購買服務(wù)時,抵扣實際支付金額的一定比例。其中商品走向市場前關(guān)鍵的檢測認證服務(wù)便是創(chuàng)新券的主體用途之一。

作為一家檢測公司,創(chuàng)新券相關(guān)業(yè)務(wù)曾是倍通檢測重點業(yè)務(wù)之一,公司認證服務(wù)內(nèi)容涉及電子電器、日用消費品、新材料新能源、環(huán)境監(jiān)測、食品檢測等五大行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士介紹,“深圳很多檢測行業(yè)人員就是從倍通出來的”。

就是這樣一家老牌檢測公司,近日卻被上百名小微企業(yè)主聯(lián)名投訴、“追錢”,同時也被超百名前員工聯(lián)名討薪。

聯(lián)盟投訴企業(yè)代表張群峰(化名)等給記者提供的一份聯(lián)盟投訴倍通企業(yè)名單顯示,他們已經(jīng)收集了50家企業(yè)與倍通檢測的合同、轉(zhuǎn)賬流水、企業(yè)信息等資料,而且在清單表格中,還均有企業(yè)人員簽名、按指紋,還明確標注了資金數(shù)額與資金非法占有情況等。資金被占數(shù)額多在5萬元和20余萬元之間,合計金額約在600萬左右。

企業(yè)主代表海泉(化名)介紹,他們通過倍通內(nèi)部員工獲悉,相關(guān)被套路企業(yè)有700多家,涉及金額7000多萬,“不過真?zhèn)斡写藢崳莻€員工怕倍通威脅,不敢爆出來。”而記者獲悉,這些企業(yè)主已經(jīng)統(tǒng)計的資料并不完備的受害企業(yè)名單則達數(shù)百家。“很多企業(yè)不愿提交詳盡資料。”

天眼查顯示,倍通檢測及其全資子公司信達檢測,已經(jīng)陷入重重訴訟,倍通檢測司法解析233例,其中涉合同、接待糾紛共計126例,涉勞動爭議糾紛80件;信達檢測涉合同、接待糾紛共計31例。而且倍通檢測及子公司信達檢測均被列為限制高消費企業(yè),也均曾因未按時履行法律義務(wù)而被法院強制執(zhí)行。

記者發(fā)現(xiàn),在倍通檢測被投訴事件中,廣東創(chuàng)新券以及深圳創(chuàng)新券業(yè)務(wù)成為上百家小微企業(yè)“被套路”的焦點,并在倍通前員工及現(xiàn)法務(wù)人員處對倍通公司利用創(chuàng)新券政策的行為得到證實。倍通檢測事件也暴露了創(chuàng)新券政策下普遍存在的刷空券套現(xiàn)現(xiàn)象。

業(yè)務(wù)款變身民間借貸

據(jù)張群峰等小微企業(yè)代表介紹,倍通檢測與全資子公司信達檢測技術(shù)(深圳)有限公司結(jié)合,今年先后以廣東創(chuàng)新券、深圳創(chuàng)新券、口罩等疫情醫(yī)療物資檢測為理由,廣泛在廣州、深圳等小微企業(yè)主群體內(nèi)拉業(yè)務(wù),但后續(xù)“業(yè)務(wù)和錢”都杳無音信。

由于檢測行業(yè)以及創(chuàng)新券補貼兌換業(yè)務(wù)等均需要客戶先打款。倍通檢測在客戶簽合同打款后,無論申請創(chuàng)新券補貼還是正常檢測業(yè)務(wù),在倍通檢測都沒了下文,而退款則更不可能。

“在簽訂合同后,既見不到工程師,也沒人對接檢測所需產(chǎn)品。”張群峰稱催了幾次都沒見反應(yīng),他是今年3月份與倍通簽的合同,之后為了“追錢”已經(jīng)去了4次倍通公司,分別“收獲”了陪伴到晚上11點的熱情接待,還有一張欠條、一個還款承諾書。

正是在“追錢”過程中,張群峰發(fā)現(xiàn)了境遇相同的上百位小微企業(yè)主,并且大家成立了聯(lián)盟投訴群。就這樣,在多次“追錢”過程中,這些小微企業(yè)人員基本都收到了倍通檢測出具的“欠條”或“還款承諾”。倍通檢測與其子公司信達檢測曾收取客戶的業(yè)務(wù)款,也變相成為了“借款”。

為了解事情真相,近期記者也跟隨部分小微企業(yè)主一起經(jīng)歷了頗顯魔幻的“追錢”之旅。自稱倍通檢測法務(wù)的何姓人士介紹了公司目前接待要錢客戶的態(tài)度:“第一,態(tài)度上一定要先把這個款項認下來,只要有合同,公司就認這筆錢,什么時候都認,只是說退款稍微慢一點。如果想盡快的話,可以用常規(guī)認證來抵扣,并且給予1.5倍的補償,即原本是5萬元的話可以享受7.5萬元的認證業(yè)務(wù)額度。”提到退錢,該工作人員則表示:“老板如果能把錢退回去,也不會天天有客戶過來,我們這邊出警率還是很高的,但出警也只能協(xié)商。”

對于倍通檢測占用企業(yè)主業(yè)務(wù)款的情況,何姓法務(wù)人士也承認“資金明顯被挪用了”,主要指向則是“疫情影響、公司搬遷、員工工資”,他還直言“創(chuàng)新券申請的資金科創(chuàng)委一分錢也沒給”。不過記者致電深圳科創(chuàng)委時,工作人員表示,“之前的創(chuàng)新券申請資金都已結(jié)清。”

目前倍通檢測旗下不少銀行賬號已經(jīng)被封或凍結(jié),賬號內(nèi)卻較少有存款。據(jù)倍通前員工和“追錢”的小企業(yè)主反映,倍通檢測有很多銀行賬號。天眼查顯示,在一份深圳市普康電子有限公司和信達檢測合同糾紛裁定書中,判決結(jié)果中僅凍結(jié)倍通檢測及其子公司信達檢測相關(guān)銀行賬號就多達9個。

業(yè)務(wù)停滯屢有報警

上述小微企業(yè)聯(lián)盟投訴成員代表還一起去了經(jīng)偵報案,市場監(jiān)督管理局、科創(chuàng)委甚至稅務(wù)局等投訴,部分人員也去法院發(fā)起了訴訟。

也正是因為這些小微企業(yè)主的投訴,在10月初,深圳科創(chuàng)委發(fā)布通知,暫停了倍通檢測和信達檢測兩家企業(yè)創(chuàng)新券服務(wù)機構(gòu)資格及創(chuàng)新券兌現(xiàn)申請。

倍通檢測新址位于鹽田較偏僻的一角,需要經(jīng)過一段廂貨車密集道路才能到達,大門口也有保安公司管理,進出車輛人員必須有倍通專門的通行證或有公司人士接入。在記者近日上午實地探訪的不足3小時內(nèi),就遇到兩撥警察出警倍通檢測,倍通員工介紹警察是為“客戶來要錢”。而且特警還帶走一位用車堵門的“追錢”客戶,事后記者獲悉該客戶所涉金額僅3萬元。

相關(guān)法律專業(yè)人士接受記者采訪時表示,倍通檢測是一家很“高明”的公司,從已知事實判斷,倍通具有相關(guān)檢測認證資質(zhì),也在之前具有創(chuàng)新券業(yè)務(wù)資格,并且與客戶簽訂了線下的合同,只是公司最后沒有履約合同,而且公司也承認欠款,使得事件更多是民事領(lǐng)域的經(jīng)濟糾紛范疇,較難上升到刑事犯罪高度。不過該法律人士表示,“根據(jù)其涉及企業(yè)較多,且收錢又沒做業(yè)務(wù)的事實,該事件具有一定非法吸收公眾存款的性質(zhì)。”

記者實地探訪倍通檢測的鹽田新址,一樓約200㎡的空間內(nèi)雜亂堆放著各種儀器設(shè)備,上邊已經(jīng)有了一層灰塵,中間樓層依然在施工中,被介紹是新實驗室的裝修,4層為業(yè)務(wù)員和管理層辦公區(qū),在這里記者才零散看到一些員工,整體人數(shù)大概不足30人。而在年初時,倍通檢測深圳員工人數(shù)有200多人。

倍通檢測原址位于深圳南山區(qū)智恒工業(yè)園,作為倍通檢測原主辦公址的23號樓內(nèi)部一樓其他企業(yè)已經(jīng)在裝修,電梯和5樓內(nèi)部依然滿是倍通的標志。在其全資子公司信達檢測所在的石巖辦公地,非周末的上午11點,會議室、營銷室包括實驗房均被上鎖。倍通檢測員工也表示:“目前簡單的認證業(yè)務(wù)還可以做,需要實驗室的地方也可以找其他合作方。”

倍通檢測還存在較為嚴重的拖欠工資情況。其子公司信達檢測前員工代表吳大偉告訴記者,嚴重拖欠工資的情況在去年10月份之后就已經(jīng)發(fā)生,“今年5月份才發(fā)了去年10月到今年3月的工資,8月份時說發(fā)4、5月份的工資,但用不同的賬戶每天發(fā)幾百元,也并沒有全發(fā)完,6月至10月的工資就沒再發(fā)了。”扣壓工資也成為部分員工未早日離職的重要原因。

人民網(wǎng)領(lǐng)導留言板下,也有前員工對倍通惡意欠薪的投訴,其下廣東省委辦公廳回復建議留言網(wǎng)友繼續(xù)循訴訟程序辦理。




責任編輯:齊蒙
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