新光光電11月19日晚披露2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)。該激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予100萬(wàn)股限制性股票，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的1%。其中，首次授予80萬(wàn)股，預(yù)留20萬(wàn)股。據(jù)悉，本計(jì)劃限制性股票的授予價(jià)格為14.8元/股，首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為31人。

新光光電是一家將像方掃描成像制導(dǎo)技術(shù)、多光學(xué)波段合成技術(shù)等先進(jìn)光電技術(shù)應(yīng)用于光學(xué)制導(dǎo)類武器研制的企業(yè)，致力于服務(wù)國(guó)防科技工業(yè)先進(jìn)武器系統(tǒng)研制等領(lǐng)域，專注于為武器系統(tǒng)研制提供光學(xué)制導(dǎo)、光學(xué)目標(biāo)與場(chǎng)景仿真、光電專用測(cè)試和激光對(duì)抗等方向的高精尖組件、裝置、系統(tǒng)和解決方案。

新光光電表示，軍工行業(yè)屬于技術(shù)密集型和知識(shí)密集型行業(yè)，對(duì)人才隊(duì)伍素質(zhì)具有較高要求。如果公司不能建立良好的企業(yè)文化、科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，將導(dǎo)致公司無(wú)法吸引到所需的高端人才，甚至導(dǎo)致公司核心骨干人員流失，這將可能對(duì)公司新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)程、技術(shù)領(lǐng)先地位及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)構(gòu)成不利影響。本次激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格有利于公司在不同的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下保障股權(quán)激勵(lì)的有效性，使公司在行業(yè)優(yōu)秀人才競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)，不斷增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。

新光光電稱，本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的定價(jià)綜合考慮了激勵(lì)計(jì)劃的有效性和公司股份支付費(fèi)用影響等因素，并合理確定了激勵(lì)對(duì)象范圍、歸屬時(shí)間和授予權(quán)益數(shù)量，遵循了激勵(lì)約束對(duì)等原則，體現(xiàn)了公司實(shí)際激勵(lì)需求，具有合理性。