12月17日，三星電子董事會(huì)主席李相勛(Lee Sang-hoon)因違反韓國《勞動(dòng)組合-勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整法》等相關(guān)法律，被首爾中央法院判處有期徒刑1年零6個(gè)月。三星電子副總裁姜慶勛(KangKyung-hoon)亦受到相同判決。

這是這家電子科技巨頭面臨的最新法律挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，該法院的裁決也結(jié)束了三星電子與工會(huì)多年往來的調(diào)查。這些調(diào)查最早可追溯到2013年，當(dāng)時(shí)一名議員披露了公司內(nèi)部文件，其中包括遏制工會(huì)活動(dòng)的策略。2015年調(diào)查曾中止，沒有任何指控，但在檢察官調(diào)查另一起案件時(shí)發(fā)現(xiàn)了更多證據(jù)，調(diào)查得以恢復(fù)。

現(xiàn)年64歲的李相勛，兩年前出任三星電子董事長。他目前還擔(dān)任三星電子首席財(cái)務(wù)官一職，此前曾在三星電子內(nèi)部擔(dān)任過三個(gè)職務(wù)。因干擾工會(huì)活動(dòng)，約有24名現(xiàn)任和前任三星電子管理層及相關(guān)涉案人員以類似的指控而被定罪。

根據(jù)韓國媒體報(bào)道，李相勛在內(nèi)的三星電子高層因包括收集部分客服部門工會(huì)成員的個(gè)人信息，如婚姻狀況、個(gè)人財(cái)務(wù)狀況以及精神病史等，以試圖解散該工會(huì)，而被法院判定多項(xiàng)罪名成立。

該宣判并未影響三星電子的股價(jià)。在法院宣布判決前，三星電子12日午盤交易中上漲了約2.4%，而當(dāng)日以3.7%的漲幅收盤，超過當(dāng)日韓國綜合可持續(xù)指數(shù)的漲幅。李相勛的處罰或影響三星電子做出決策。因?yàn)樽鳛?0人董事會(huì)的主席，李相勛負(fù)責(zé)召開季度董事會(huì)議等工作內(nèi)容。

截至記者發(fā)稿時(shí)，三星電子尚未回復(fù)記者的郵件。有韓國媒體和路透社引述三星電子發(fā)言人稱，三星電子將繼續(xù)保留李相勛的職務(wù)。