1月6日早間，國新健康披露的調研紀要顯示，公司目前DRG試點/非試點項目累計有50余個，DIP項目20余個，預計2022年公司扣非加權平均凈資產收益率由負轉正。

日前，國家醫保局印發的《DRG/DIP支付方式改革三年行動計劃》顯示，支付方式改革將在三年內從101個試點城市推向全國。目前，全國30個城市開展DRG付費試點，71個城市啟動DIP付費試點。到2024年底，全國所有統籌地區全部開展DRG/DIP支付方式改革工作，到2025年底，DRG/DIP支付方式覆蓋所有符合條件的開展住院服務的醫療機構。

調研紀要稱，公司已支持全國多個地區推行DRG或DIP系統建設，部分區域是DRG/DIP混合式推進。公司醫保業務不單純是支付方式改革服務，還包括智能審核、信用評價等圍繞醫保治理的多項支持服務工作，是一體化解決方案。目前國新健康已在十余個省份開展相應的工作，提供多樣的流程管理服務。公司在廣西自治區運用了全國率先的統一推進模式，即全自治區統一標準、統一測算、統一分組，使用一個技術標準。浙江省則使用了省市聯合標準，將浙江省與杭州市的標準統一。河南省采用DRG與DIP并行模式，因此管理指標、流程和體系都有所不同。

國新健康表示，由于人工成本較高，預計截至2022年底，公司數字醫保板塊收入尚不能覆蓋總成本。但近三年公司主營業務收入保持了較快速度的增長，經營性虧損逐年收窄。公司將積極落實醫保卡位、醫療增收、醫藥支撐的戰略路徑，根據公司股權激勵業績解鎖條件，主營業務有望保持快速增長，預計2022年公司扣非加權平均凈資產收益率由負轉正，毛利率水平也將得到進一步改善。