已在格力工作18年，曾掌控格力電器財務、采購等重要環節，甚至被視為董明珠“接班人候選人”之一的“老人”望靖東于8月17日突然宣布離職，引發外界一連串猜想。

從10天前被解聘財務負責人，再到一夜之間辭去董事、副總裁、董事會秘書等一系列重要職務，望靖東的辭任看似只是個人原因，實則并不尋常。

當下，格力正處于穩定業績、轉型變革和混改進入穩定階段的關鍵時期。

受疫情等因素影響，空調行業終端消費需求減弱，今年格力電器在董明珠帶領下實施新零售渠道變革，推進銷售渠道和內部管理變革，實施向線上轉移的促銷戰略，注重直播等模式，欲重塑線上行業競爭格局。

對于望靖東的辭職，外界有眾多揣測。“目前各方猜測較多，但有一點可以肯定，一定是發生了什么。否則望靖東不會在格力電器最需要穩定的時候離開，也不會在公司即將啟動管理層股權激勵的時候離開，更不會在半年報預告剛發布就離開。”廣州上兵伐謀企業管理顧問原策略總監劉步塵在接受記者采訪時表示。

“望靖東的辭職，有直接的因素，也有間接的因素。格力電器業績有很大提升空間，目前處在分水嶺，另外公司內部對格力電器發展方向可能存在分歧。”劉步塵說。

2019年年底，高瓴資本通過股權轉讓，從原控股股東格力集團手中接手了格力電器15%的股份，格力電器正式進入無實控人時代。隨著混改落地，高瓴資本與格力電器的關系備受外界關注。無論在資本層面、管理層還是業務層，外界普遍認為高瓴資本會有所動作。

劉步塵認為，“望靖東出局給高瓴資本騰位置”的說法有一定道理。“高瓴資本雖然是格力電器大股東，但在董事會沒有一個席位，這種情況不可能一直持續下去。”

不過，有接近格力電器人士向記者透露：“混改前，高瓴資本曾表態不會派駐人員進入格力電器董事會，這次望靖東離職并不一定與董事會席位有關，但目前事態是否會發生變化還未可知。”

而記者在與高瓴資本溝通時，對方保持緘默。

值得注意的是，在進入格力電器之時，高瓴資本一度極力推動格力電器給與管理層和骨干員工總額不超過4%格力電器股份的股權激勵計劃，而望靖東選擇在此時離開，似乎并不合常理。

據了解，目前格力電器董秘一職，暫時由公司董事張偉代理。張偉為格力集團副總裁，曾任格力電器管路分廠、物資供應部、外協外購質量管理部、企業管理部負責人，格力電器總裁助理。對于張偉是否是董秘職務的人選，格力相關人士稱，“內部還需進一步審議。”

“空降高管的可能性不大，現在格力最需要的是穩定。”粵成控股創始人、策略分析人士洪仕斌接受記者采訪時表示。