鵬鷂環保交出的2019年“成績單”表現不俗。公司日前發布的2019年度業績預告顯示，預計2019年歸母凈利潤為2.90億元至3.05億元，同比增長72.37%至81.29%。主要原因為工程承包業務中改擴建項目增多，以及收到部分應收賬款。

分析人士表示，鵬鷂環保持續技術、模式創新，并加強與央企國企合作，有望在未來環保新格局中占有重要一席之地。

在手訂單充足

鵬鷂環保水務項目在手訂單充足。2019年公司新中標景德鎮西瓜洲（8萬噸/天）、南昌紅谷灘（20萬噸/天）、無錫太湖新城（15萬噸/天）、哈爾濱城鎮污水廠（15萬噸/日）等項目，水務訂單超過30億元。

除了傳統的水務運營板塊以外，鵬鷂環保近年來開始全面進軍垃圾分類處理領域。在濕垃圾處理方面，公司依托日本引進的YM菌超高溫發酵技術，進軍廚余垃圾、污泥、農業廢棄物等領域。在干垃圾處理方面，擬增資汕尾市奧豐環保有限公司，利用垃圾衍生燃料(RDF)技術共同投資“汕尾市年產50萬噸固化成型燃料棒及30萬噸花木營養土項目”，實現干垃圾高效處理和處理產出物的資源化利用。

上述分析人士表示，鵬鷂環保擁有極強的戰略定力。在行業PPP項目高速突進時，以前瞻性、全局性的目光，堅定自身的發展方向。鵬鷂環保對行業有深刻理解和洞察，從上世紀80年代初研發出中國第一批環保設備，到90年代的地埋式水處理設備，到PPP風云突變，到垃圾分類處置，公司每次都精準把握了發展布局的節奏與時間點。

鵬鷂環保自1984年成立，從18個人的創業團隊、2000元創業資金發展成為超過1300名員工、總資產近60億元的上市公司，如今鵬鷂環保經營穩健，現金流充沛，負債水平低于行業平均水平。

擬推股權激勵

2019年12月31日晚，鵬鷂環保披露2019年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）。公司擬向22名激勵對象授予812萬份股票期權，行權價格為12.84元/股，擬向69名激勵對象授予1099萬股限制性股票，授予價格為6.42元/股。

鵬鷂環保表示，此舉旨在進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，充分調動員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展。

根據公告，本次激勵力度大、覆蓋面廣、方式多樣，包含股票期權和限制性股票兩種，激勵授予股票占公司總股本的3.98%，授予對象覆蓋含董事、副總經理、董秘、財務總監、中層管理人員、核心技術人員等69人。

國海證券表示，股權激勵的業績考核要求是以2019年凈利潤為基數，2020年-2022年凈利潤增長率分別不低于35%、75%、120%，3年業績復合增速高達30%，彰顯出管理層對公司未來發展充滿信心。

鵬鷂環保還將繼續著重打造平臺型公司的建設，大力推行“合伙人”制度，在全世界范圍內吸引有格局、有能力、有技術、有想法的人才到公司平臺上發展。