“受監管趨嚴和業務變化等因素影響，支付行業競爭愈發激烈，及時調整節奏及管理團隊是順應市場變化的表現”

日前，小商品城在2022年半年報中披露，公司已完成支付牌照的收購。國家企業信用信息公示系統顯示，小商品城收購的快捷通支付完成了地址、高管等多項信息變更，也就是說小商品城已正式入主快捷通支付。

8月份以來，多家支付機構管理層出現變動，涉及支付寶(中國)網絡技術有限公司(以下簡稱“支付寶(中國)”)、順豐恒通支付有限公司(以下簡稱“順豐恒通支付”)等多家持牌機構。

“除因被收購引起高管變動外，支付機構‘換帥’大多意在通過改變來適應當下發展方向，為企業注入新的發展理念。”易觀分析金融行業高級分析師蘇筱芮對《證券日報》記者表示。

恒大萬通支付管理層調整

公開信息顯示，快捷通支付原主要高級管理人員劉鋼、張磊、張穎、霍文璞等人退出。新增陶明輝、左剛、傅華東、陳佩佩等高管人員。變更后，陶明輝的職務為董事長、法人，左剛任經理、董事，傅華東為董事，陳佩佩為監事。

事實上，除因股東變化而引起的高管變動外，今年以來已有多家支付機構“換帥”。稍早前，廣西恒大萬通支付有限公司(以下簡稱“恒大萬通支付”)管理層多個職位發生變更。具體來看，恒大萬通支付的法定代表人由唐法俊變更為彭勃，高級管理人員(董事、監事、經理等)備案中，陳曉玲、翁麗珍保留在名單中，鄧靖、劉學林、劉佳婷、雷帥帥、唐法俊、楊博等6人退出，變更為潘明洋、韋婷、彭勃、吳海彥。

具體來看，新管理隊伍中，彭勃擔任法人代表、執行董事兼總經理。副總經理分別是吳海彥、陳曉玲、翁麗珍和潘明洋；韋婷擔任監事。

“恒大萬通支付的支付牌照在今年6月份成功續展，且更換了領導團隊，能看出恒大對于支付業務依然較為重視。”博通咨詢金融業資深分析師王蓬博告訴《證券日報》記者，支付機構高管變動主要出于兩方面原因，第一，受集團戰略調整和人事變化影響；第二，經營目標和戰略方向有所變化。

零壹研究院院長于百程對《證券日報》記者表示，“一般來說，董事長和總經理等核心崗位的變動，對于公司業務的影響較大，往往會帶來后續戰略和人事上的進一步調整。”

多因素促使支付機構“換帥”

8月份以來，多家知名支付機構“換帥”。8月初，作為支付寶運營主體的支付寶(中國)宣布“換帥”，其法定發表人、董事長由螞蟻集團董事長兼首席執行官井賢棟變更為螞蟻集團首席技術官倪行軍。據悉，作為支付寶(中國)的董事長和法人代表，倪行軍將繼續向螞蟻集團董事長兼CEO井賢棟匯報工作。

具體來看，支付寶(中國)董事長井賢棟及董事曾松柏退出當前職務，倪行軍從董事兼總經理調整為董事長、施海璇從監事調整為董事，并新增葛勇荻為總經理、董事；張彧為監事。

針對此次高層變動，支付寶方面回應《證券日報》記者稱，“這是支付寶正常的公司治理舉措，符合公司運營實際情況。”

此外，據國家企業信用信息公示系統顯示，順豐恒通支付也發生了高管變更。彭利榮卸任董事長及法人職務，由OOI BEE TI接任，而在6月份，順豐恒通支付曾發生董事及監事人員工商信息變更。

資料顯示，順豐恒通支付成立于2011年4月份，是順豐控股的全資子公司，同年12月份獲得中國人民銀行頒發的《支付業務許可證》，經營業務范圍包括互聯網支付和銀行卡收單。

于百程表示，上述知名集團旗下支付公司換帥，與集團層面戰略和人事變化，以及支付行業的競爭相關。受監管趨嚴和業務變化等因素影響，支付行業競爭愈發激烈，業務轉型慢的機構或受影響較大，及時調整節奏及管理團隊是順應市場變化的表現。

蘇筱芮認為，近年來支付行業處于轉型變革的大環境中，一方面，數字經濟時代支付行業洗牌加劇，一些不能適應環境發展的機構陸續退出市場。支付機構普遍面臨如何開辟增量業務、如何發力科技創新等現實問題。另一方面，監管環境趨嚴使機構頻頻收到大額罰單，倒逼支付機構強化內控管理、提升風控水平，支付機構必須求新、求變。