- 北京30條穩就業 實施“金藍領”培育計劃
- 2022年06月28日 來源：北京商報
提要：持續面向失業人員、農村轉移就業勞動力、高校畢業生等重點群體開展免費就業技能培訓。按照培訓項目、技能等級和實施效果，給予承擔任務的機構培訓補貼。對于在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，以及本市領取失業保險金人員，取得初級工、中級工、高級工國家職業資格證書或職業技能等級證書的，給予個人技能提升補貼。
為深入貫徹黨中央、國務院決策部署及市委、市政府要求，近日，北京市人力資源和社會保障局聚焦重點行業企業用工服務、重點群體就業保障等方面，發布《北京市穩就業專項行動實施方案》，采取一攬子紓困幫扶政策和服務，共30條綜合舉措。主要包括穩定和擴大就業崗位、促進高校畢業生就業、提升就業服務質量、推動創業帶動就業、強化技能培訓、構建和諧勞動關系等方面，全力做好全市穩就業保就業工作。
緊缺職業錄入開發目錄
在穩定和擴大就業崗位方面，北京將落實崗位補貼、社會保險補貼、職業技能培訓補貼、創業擔保貸款及貼息、一次性創業補貼、一次擴崗補助等一系列政策，支持企業在穩定現有崗位的基礎上擴大招工用工規模。同時開發疫情防控相關就業崗位。開發歸集防控一線急需的核酸檢測、保潔、消殺、轉運、配送、秩序維護等臨時性崗位。
北京市將著力加強重點企業用工服務保障，將“白名單”企業、“專精特新”中小企業以及即時服務企業、預警企業、后備企業等納入重點用工保障服務對象清單，發揮就業服務專員、就業服務指導員、重點企業聯絡員的作用，提供“一企一策”用工指導和保障服務。同時，開展企業用工余缺調劑，搭建“共享用工平臺”，支持平臺企業為餐飲、文旅、會展等受疫情影響企業提供靈活用工崗位，搭好企業間“點對點”用工互助橋梁。同時，進一步發揮經營性人力資源服務機構作用，加大用人單位招聘服務力度，為企業提供專場招聘、匹配推薦、用人指導、就業政策宣講等一站式服務，推廣直播帶崗形式。
本市還將修訂發布2022年人力資源開發目錄(3.0版)，將把直播電商等領域急需緊缺職業列入目錄，為各類用人單位、勞動者、人力資源服務機構、教育培訓機構等提供指引。
推動創業帶動就業
值得關注的是，圍繞一刻鐘便民生活圈規劃和建設進展，北京將利用社會化管理服務專員、家政服務、再生資源回收、便民理發、果蔬零售等社區服務性崗位，促進本市勞動力就地就近就業。并引導勞動者從事個體經營、網絡約車、快遞送餐、電子商務等多種形式靈活就業，符合條件的都將給予靈活就業社會保險補貼。
此外，北京市還將進一步推進創業帶動就業，強化創業擔保貸款政策支持，免收創業擔保貸款擔保費，減輕企業融資負擔。實施創業培訓“啟航”計劃，將高校畢業生和初創期企業納入重點支持范圍，提升創業培訓針對性。通過舉辦“創業北京”創業創新大賽，挖掘優秀創業項目，搭建資源對接和交流展示平臺。同時，鼓勵各區結合區域特點制定創業扶持政策，全年實現新增參保創業單位4萬戶，帶動就業崗位20萬個。
本市還將持續加大對農村勞動力、失業人員等群體的就業幫扶力度，特別是對失業人員等城鄉就業困難群體，持續開展“一對一”精準就業幫扶。鼓勵用人單位優先招用失業人員和城鄉就業困難人員，符合條件的可享受崗位補貼和社會保險補貼。本市登記失業人員實現靈活就業的，符合條件就可以享受靈活就業社保補貼。對于通過市場渠道難以就業且符合托底安置條件的就業困難人員，可通過公益性就業崗位予以托底安置，還可以享受社會公益性就業組織崗位補貼。對農村勞動力，將多措并舉，落實促進農村勞動力就業參保若干措施，實現年內新增5萬名就業農村勞動力參加城鎮職工保險。
培育“金藍領”
今年，北京將實施首都技能人才“金藍領”培育計劃，重點圍繞高精尖產業、國際消費中心城市建設、數字經濟、“京味兒”文旅民俗，以及超大城市運行保障等行業領域，積極推進項目式、精準化培訓服務。
全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”的中國特色企業新型學徒培訓。重點面向本市參保企業技能崗位新招用和轉崗人員開展通用素質、專業理論和技能實訓，根據產業急需程度、職業類型、培養等級以及實施效果給予企業補貼。
持續面向失業人員、農村轉移就業勞動力、高校畢業生等重點群體開展免費就業技能培訓。按照培訓項目、技能等級和實施效果，給予承擔任務的機構培訓補貼。對于在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，以及本市領取失業保險金人員，取得初級工、中級工、高級工國家職業資格證書或職業技能等級證書的，給予個人技能提升補貼。
