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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式，鼓勵通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進(jìn)人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
“發(fā)病大增，即將進(jìn)入流行期。”截至10月29日，吉林長春、河北邯鄲、福建廈門等多地疾控發(fā)布流感流行提示。今冬明春，我國呼吸道傳染病存在交互或共同流行的風(fēng)險。
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第二次：“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照二十屆中央紀(jì)委二次全會部署，思考和謀劃2023年工作，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”91網(wǎng)站免費(fèi)入口永久免費(fèi)版網(wǎng)頁
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