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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式，鼓勵(lì)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進(jìn)人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
外界將中新兩軍演習(xí)置于中美在亞太地區(qū)角力的大環(huán)境中，有外媒報(bào)道稱，中新兩軍聯(lián)演，“正值中國尋求加深與東南亞國家的安全關(guān)系，與此同時(shí)，華盛頓方面也尋求加強(qiáng)其在該地區(qū)盟友和伙伴之間的相互聯(lián)系。”也有分析認(rèn)為，新加坡與中國走的更近，軍演傳遞出重要信號。
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馮栢文認(rèn)為，中國市場存在著大量機(jī)遇，他已經(jīng)看到澳大利亞的企業(yè)高管和高校負(fù)責(zé)人重新“涌向中國”。由于環(huán)境改善以及中國吸引外資的努力，澳大利亞企業(yè)正在“推開大門”。jk大襟上衣雙人運(yùn)動網(wǎng)站
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