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　　　　四、問：人員往來對中日經濟合作而言不可或缺。中國頒布《反間諜法》后，一些日本商務人士在中國被拘押，引發日本國內擔憂，您對此怎么看？

　　　　經查，劉捍東喪失理想信念，背棄初心使命，對抗組織審查；違反中央八項規定精神，違規收受禮品、禮金、消費卡，接受可能影響公正執行公務的宴請；違反組織原則，不按規定報告個人有關事項，利用職權違規為他人職務晉升調整提供幫助；把手中權力異化為謀取私利的工具，利用職權為親屬謀取利益，縱容、默許親屬利用本人職權謀取私利；政績觀扭曲，攬權妄為，在工作中不正確履行職責；既想當官又想發財，與不法商人勾肩搭背、沆瀣一氣，大搞新型腐敗和隱性腐敗，利用職務便利為他人在土地出讓、企業經營等方面謀利，并非法收受巨額財物；濫用職權，致使國家利益遭受特別重大損失。

　　　　首先要堅持伙伴定位。隨著中國不斷發展，中日在一些產業領域開始出現競爭，我們也感受到部分日本企業對此心存顧慮和防范。但毫無疑問的是，合作共贏仍是主流。這次兩國領導人舊金山會晤最重要的成果，就是重新確認了全面推進中日戰略互惠關系定位。那么體現在經濟領域，就是要堅持互為合作伙伴屬性，繼續高舉合作共贏的旗幟，不能讓輸贏多寡的競爭邏輯主導和定義中日經貿關系，而是要在更廣闊的合作中相互促進、彼此成就。